Ситуацию комментирует заместитель председателя Иркутского областного объединения организаций профсоюзов Валерий Лукин:
Поскольку вы официально не трудоустроены, довольно сложно отстаивать свои трудовые права. В первую очередь необходимо будет в судебном порядке доказывать, что вы фактически находитесь в трудовых отношениях с работодателем. Отсутствие приказа не является препятствием для того, чтобы это доказать. Поскольку в организации, по-видимому, нет профсоюза, советую обращаться в суд и нанимать адвоката.
Смотрите также: ...Нужно ли снова отказываться от льгот? →