24 ноября был хороший праздник – День матери. Но прежде чем стать мамой, женщине надо ребёнка выносить, чтобы он появился на свет здоровым. У нас будущим мамам помогает медперсонал женской консультации Шелеховской районной больницы – грамотные и доброжелательные специалисты. Недавно они стали победителями какого-то крупного российского конкурса.
Как победить во Всероссийском конкурсе?
«Женская консультация существует в Шелехове более 50 лет. И за это время разные виды медпомощи здесь получило несколько поколений женщин, – говорит главный врач ОГБУЗ «Шелеховская районная больница» Оксана Вельм. – Параллельно с лечебными приёмами в учреждении проводится большая профилактическая и просветительская работа среди будущих мам по сохранению беременности при любых обстоятельствах, какими бы сложными они ни были. Также вплоть до родов и после идёт сопровождение беременных психологами. У нас это называется «Школа матери», где в неформальной обстановке можно задать специалистам любые вопросы. Кроме этого, на основе научных материалов мы рассказываем женщинам, как правильно подготовиться к родам, ухаживать за новорождённым малышом – обязательно с акцентом на ценности грудного вскармливания, и также поддерживаем наших пациенток, если у них трудности в жизни, помогаем их решать в силу наших компетенций. Активно работаем и с областным благотворительным фондом «Путь сердца», который тоже поддерживает мамочек, обеспечивает их одеждой и питанием для детей.
Организаторы конкурса – Благотворительный фонд апостола Андрея Первозванного и Минздрав РФ приняли заявку из Шелехова, а потом пригласили в Москву как одних из финалистов. Больница участвовали в конкурсе первый раз, конкуренция была очень высокой – более 140 лечебных учреждений со всех субъектов России, из некоторых было даже по несколько претендентов. В финал вышли 42 участника, среди них и два наших специалиста: врач акушер-гинеколог Алла Минина и перинатальный психолог Юлия Савинкина. Алла Александровна успешно защитила свои результаты работы учреждения и заняла третье место в номинации «Лучший врач акушер-гинеколог (по критерию сохранения беременности у женщин, обратившихся за направлением на аборт)». Учитывая высокую конкуренцию, третье место – это очень высокая оценка труда всей женской консультации Шелеховской районной больницы.
Чем привлечь специалистов?
Как рассказала заведующая женской консультацией врач акушер-гинеколог Галина Ветрова, перед администрацией районной больницы стоял сложный выбор при определении участников конкурса, потому что каждый специалист этого подразделения мог достойно представлять свой коллектив. В том числе и молодые доктора, которые уже сложились и как специалисты, и как мамы. Это Умида Эшонова, Анна Любчич.
«Молодые врачи за время работы зарекомендовали себя грамотными, целеустремлёнными специалистами, владеющими современными методами диагностики и лечения. Они с интересом осваивают новые знания, пользуются заслуженным уважением пациентов и коллег», – говорит Галина Ветрова.
Есть в коллективе и один мужчина – Вячеслав Лапа, который, по отзывам коллег, всегда очень доброжелателен и располагает пациенток женской консультации к доверительным отношениям, что очень важно при беременности.
Тем не менее укомплектованность кадрами женской консультации составляет 75%, отмечает Оксана Вельм. Нужны и врачи-гинекологи, и средний медперсонал – акушерки.
«У нас сложная, ответственная профессия, которая требует принятия решений как со стороны врача, так и со стороны среднего медперсонала. Мы несём ответственность и за здоровье женщины, и за ребёнка, и не каждый готов эту ответственность на себя взять, – поясняет Оксана Владимировна. – Да и работать не в городе тоже не все готовы: специалисты согласны за меньшие деньги трудиться в городе, чем в сельской местности. Например, мы ищем врача акушера-гинеколога для амбулатории в Большом Луге, но пока вакансия свободна. Сейчас там есть акушерка, а доктора мы периодически направляем в командировки – чтобы приблизить медицинскую помощь к женщинам. Но надеемся, что в следующем году областное министерство здравоохранения нас поддержит и мы возьмём в Большой Луг врача по программе «Земский доктор».
Кроме того, в больнице молодым специалистам предлагают такие привлекательные условия, как дополнительная выплата к заработной плате в размере оклада на протяжении трёх лет, пока у них нет стажа, каких-то категорий, которые зарабатываются с опытом. Получают молодые врачи и медсёстры и единовременные выплаты – так называемые подъёмные в размере 50 и 30 тысяч рублей соответственно. Также компенсируют медработникам поликлиники затраты за съём жилья. А ещё администрация района очень хорошо помогает устраивать детей сотрудников в дошкольные учреждения и школы.
Большое внимание в районной больнице уделяют оснащению женской консультации, что очень важно для оказания качественной медпомощи пациенткам – ежегодно здесь наблюдается около 500 беременных женщин. Как рассказала Галина Ветрова, в консультации есть современный аппарат ультразвуковой диагностики, с помощью которого доктора наблюдают беременных женщин и ещё не родившихся деток, чтобы упредить и скорректировать какие-то патологии или дефекты. Все кабинеты врачей гинекологов оснащены кольпоскопами для раннего выявления онкологических заболеваний шейки матки, есть кардиотокографические датчики, с помощью которых можно слышать сердцебиение плода уже на маленьких сроках – с 14-16 недель. Есть малая операционная. Работает программа родовых сертификатов – это дополнительные ресурсы для приобретения оборудования, необходимого для наблюдения за беременными, рождения здоровых детей и наблюдения за ними до года.
«Тем не менее будущим мамам хочу посоветовать, как бы это ни звучало банально, – беречь своё здоровье смолоду. И нужно всегда помнить о том, что самое важное в нашей жизни – это радость материнства», – отметила Оксана Вельм.
Смотрите также:
- Там, где рождается чудо. Где помогают роженицам с осложнениями в Приангарье →
- На передовой медицины. Женщины-врачи берут на себя всю рутинную работу →
- «Поздравляем, вы стали мамой!» Где на свет появляются новые иркутяне? →