Пожилой иркутянин выиграл суд по поводу незаконного увольнения

По решению Свердловского районного суда иркутянину экс-работодатель выплатил более 380 тысяч рублей после незаконного увольнения.

   
   

Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Иркутской области.

Суть дела

Работодатель своим приказом перевел мужчину на работу в дистанционном формате, аргументируя тем, что сотруднику больше 65 лет.

Потом приказ был отменен, а работник уволен за прогул, хотя он исправно работал дистанционно.

Решение

Суд признал увольнение незаконным. Мужчина восстановлен на работе, ему присуждена компенсация за вынужденный прогул и моральный вред в общем размере свыше 380 тыс. рублей.

Решение суда уже вступило в силу.