Новые правила выполнения работодателями квоты для трудоустройства инвалидов вступят в силу в Иркутской области с 1 сентября. Это связано с изменениями, которые внесли в закон РФ «О занятости населения» от июня 2021 года.
Как сообщили irk.aif.ru в пресс-службе регионального министерства труда и занятости, отныне квота по трудоустройству инвалидов будет считаться выполненной только после фактического принятия человека на работу, а не после создания рабочего места в штатном расписании.
С инвалидом, претендующим на рабочее место, необходимо заключить трудовой договор, в том числе и срочный. Обязанность по созданию квот лежит на компаниях,которые работают в Иркутской области и имеют от 35 работников в штате.