Постоянное развитие – путь к успеху. Как наука помогает в производстве

8 февраля отмечается День российской науки. Для Ангарской нефтехимической компании этот праздник особенный, ведь сложно представить себе современное высокотехнологичное производство без научных исследований и открытий.

   
   

Работают кандидаты и доктора наук

Надо сказать, что сотрудники предприятия действительно становятся настоящими учёными – в компании много лет работает Испытательный центр – Управление контроля качества.

– Основная деятельность центра – обеспечение аналитического контроля производства и паспортизация продукции, а также выдача протоколов испытаний, – рассказывает заместитель начальника Испытательного центра – Управления контроля качества, кандидат технических наук Игорь Кузора. – Объём работы грандиозный – свыше 2 млн испытаний в год. И это оправдано – компания выпускает более 280 наименований продукции. Наука в этом процессе играет немаловажную роль. Это разработка и внедрение в производство современных технологий, испытание новых видов продукции.

Во все времена предприятие отличалось высокопрофессиональными кадрами – здесь трудились и трудятся кандидаты и доктора технических наук. Только за 2022 год шесть работников поступили в магистратуру по направлениям: «физическая химия», «химическая технология» и «недропользование», а один пошёл в аспирантуру при ИРНИТУ по направлению «химическая технология».

К слову, в испытательном центре компании работают сразу семь кандидатов наук, двое из них защитили диссертации в прошлом году – начальник центра Жанна Артемьева и главный специалист по нефтехимии Анна Ганина.

Жанна Николаевна представила исследование на тему «Расширение сырьевой базы и оптимизация состава топлива маловязкого судового», Анна Александровна – «Новые компоненты и присадки для производства автомобильных бензинов на базе доступного отечественного сырья».

Обе сотрудницы занимались своими научными трудами без отрыва от производства – их работы можно назвать сопровождением и продолжением мероприятий, уже реализованных в компании.

   
   

Шанс для молодых и перспективных

АНХК тщательно готовит новые кадры, работает с учебными заведениями и всегда даёт шанс проявить себя молодым перспективным ребятам.

– Вчерашние студенты приходят к нам со свежими знаниями и желанием создавать что-то новое, – говорит Игорь Кузора. – Мы отбираем нацеленную на научную работу молодёжь, занимаемся наставничеством, подготовкой к научно-техническим конференциям. Ребята занимаются исследованиями, разработками, публикуют статьи в научных изданиях, пишут проекты, участвуют в системе непрерывных улучшений.
Компания откликается на самые эффективные инновации сменой технологического процесса и даже изменением структуры производственной базы, отмечает учёный.

– Ещё наши молодые сотрудники учатся в аспирантуре, и у них горят глаза, – продолжает он. – И здесь надо особенно подчеркнуть то, что «зажечь» начинающих учёных – дорогого стоит! Это тоже можно считать результатом научной деятельности предприятия. Наукой ведь нельзя заниматься с 8 до 17 часов с перерывом на обед. Ей надо жить.

Так и живёт коллектив предприятия – совершенствуясь, разрабатывая и внедряя новые идеи. Например, лаборант Виктория Агеева выступила на XVII Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов «Роснефти» со своей разработкой по усовершенствованию производства и улучшению показателей качества трансформаторного масла и заняла первое место. Интересный факт: эта разработка активно применяется в компании при производстве уникального продукта – трансформаторного масла.

Языком цифр

За последние пять лет специалисты исследовательского центра АНХК опубликовали 41 тезис докладов в сборниках трудов всероссийских и международных научных конференций, 33 статьи в научных журналах. Кроме этого, работники занимаются изобретательской деятельностью и за последнее время получили три патента и подали три заявки на изобретения.