Можно долго рассказывать о падении цен в металлургии и, как следствие, спаде заказов в машиностроении. Однако в канун Нового года хотелось бы поговорить об ином - о перспективах. «Слухи о моей смерти сильно преувеличены» - знаменитая фраза Михаила Булгакова как нельзя более точно характеризует ситуацию на заводе.
Вошли в сотню лучших в России
Несмотря на все потрясения, завод сохранил главное - людей и потенциал. А это и есть залог успешного развития. Наглядный пример: недавно «Усольмаш», один из немногих предприятий Приангарья, победил во Всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России». «Золотого знака качества» была удостоена флотомашина ФПМ-100, гордость завода. Такими машинами оборудованы практически все обогатительные комбинаты на постсоветском пространстве. Сейчас на предприятие пришла новая управленческая команда, с амбициозными целями и задачами. О том, какие планы строит коллектив усольских машиностроителей, рассказал его лидер - генеральный директор ОАО «ПО «Усольмаш» Алексей Подгорнов:
- Действительно, планы у нас амбициозные. Однако мы не строим воздушных замков и ставим перед собой только реально выполнимые цели. В первую очередь - кардинально реформируем систему управления на предприятии. Современный рынок - это не та сфера, где можно оперировать ещё советскими методами. Наукоёмкое производство, привлечение молодых креативных специалистов - вот наши приоритеты. И уже сделаны определённые шаги в данном направлении. Сейчас мы разрабатываем трёхсторонний договор между областным правительством, «Усольмашем» и НииИрГТУ. В результате получим специалистов и их идеи, а студенты - превосходную промышленную площадку для практики.
Работа есть!
Первые студенты «политеха» придут на завод уже после зимней сессии. И это только одно из направлений развития предприятия. Одними из первых в области специалисты «Усольмаша» начали работы по внедрению профстандартов, технологии бережливого производства. А новые подходы к работе с клиентами, более гибкая и ориентированная на потребителя коммерческая служба выведут предприятие на новый этап развития.
Кстати, областное правительство уделяет большое внимание единственному оставшемуся в Усолье-Сибирском градообразующему предприятию. Уже не раз на завод приезжали руководители региона, на рабочих совещаниях выработан план мер по развитию экономики завода. Всё это даёт первые результаты - в перспективе на начало года есть ряд крупных контрактов. А это деньги, это работа. Не такая, чтобы только продержаться на плаву, а настоящая - признак стабильности и лидерства.
Смотрите также:
- «Драгоценные» технологии. Как золотодобытчики делают свой труд эффективным? →
- Во власти менеджеров. Какие перспективы ждут наших учёных-химиков? →
- Чем живёт птицефабрика? Продукция мировых стандартов из Саянска →