20 процентов работников из Иркутской области считают рутину главной причиной профессионального выгорания. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны.
На рутину в своей работе пожаловались 76 процентов работников из Приангарья, причем, 36 процентов из них считает, что ее слишком много. Чаще всего об этом говорят юристы и бухгалтеры. Только 19 процентов сообщили, что рутина в их работе отсутствует в принципе.
Среди наиболее рутинных задач работники называют бюрократию, заполнение отчетности, перенос документов в электронный вид и работу с печатью документов. При появлении возможности снять с себя эти обязанности 51 процент сотрудников потратили бы это время на получение новых профессиональных навыков, 42 процента – на более эффективное выполнение основных задач и еще столько же – на творческие задачи.