Примерное время чтения: меньше минуты
70

...Суд - не указ работодателю?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29. «АиФ - В Восточной Сибири» 21/07/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 29 21/07/2010

Оказывается, такого «непослушного» работодателя можно привлечь к уголовной ответственности, достаточно обратиться с соответствующим заявлением в службу судебных приставов.

- Недавно мы обращались с таким заявлением по делу нашего клиента, уволенного по надуманным основаниям, - комментирует практикующий юрист Валерий Токарев. - Судья признал сокращение незаконным и обязал восстановить нашего клиента на работе и выплатить ему положенные компенсации. Но работодатель не исполнил судебного решения. Сейчас, после того, как о неисполнении судебного решения осведомили Федеральную службу судебных приставов, нерадивого работодателя привлекут к уголовной ответственности.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых

Самое интересное в регионах