
Выпускники этого крупнейшего в регионе негосударственного вуза нередко выбирают в качестве своего будущего места работы именно Байкальский банк Сбербанка России. Поэтому неудивительно, что желающих послушать Владимира Салмина оказалось немало: в зале библиотеки САПЭУ свободных мест не было. Председатель Байкальского банка рассказал студентам (а в основном это были 3- и 4-курсники) о том, какие изменения происходят сегодня в Сбербанке, к чему стремится ведущая финансовая компания России и почему работа в банке становится все более престижной.
«Мы стареемся использовать те конкурентные преимущества, которые есть у Сбербанка: это наша значительная клиентская база, мощная филиальная сеть, наша репутация надежного партнера и, конечно, наш человеческий ресурс – коллектив профессионалов, который работает в банке», - сказал Владимир Салмин, - «Сегодня мы активно вкладываемся в развитие персонала, содействуя повышению его образовательного уровня и росту вовлеченности в процессы преобразований, происходящих в банке. В том числе и благодаря этому мы рассчитываем достичь той амбициозной цели, которую поставил перед собой Сбербанк – стать одной из лучших финансовых организаций планеты, которой будут гордиться и ее сотрудники, и ее клиенты, и все россияне».
В ходе лекции студенты смогли узнать о том, каких именно молодых сотрудников ожидает увидеть в своих рядах Байкальский банк. Это не просто узкие специалисты в области экономики или финансов, а главным образом люди, обладающие нестандартным мышлением, желанием двигаться вперед, нацеленные на решение амбициозных задач. При этом хорошее знание английского или китайского языков и высокий уровень компьютерной грамотности дают безусловные дополнительные преимущества в карьерном росте внутри банка.
По словам Владимира Салмина, Байкальский банк готов к дальнейшему расширению сотрудничества с САПЭУ. В частности, предполагается, что руководители и специалисты банка будут на регулярной основе проводить лекции и семинарские занятия для старшекурсников вуза, а студенты смогут пройти расширенную практику в подразделениях банка.