Народный банк Китая сообщил, что минимальная месячная зарплата рабочих и служащих в городах 30 провинций Китая в 2010 году выросла на 22,8%. По данным газеты «Взгляд», заработная плата была увеличена на более чем 80% промышленных предприятиях страны, а в некоторых экономически отсталых районах, испытывающих нехватку рабочей силы, районах она выросла до 50%.
Издание также цитирует сотрудника НИИ труда и заработной платы при министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Лю Цюньшэн, который заявил, что из расчета, что в 2011 году ВВП страны, как ожидается, вырастет на 8%, «средний рост зарплаты в городах также не превысит 8%-10%».
В Китае с 1 января 2011 года минимальная зарплата в городах среднем составляет 1 тыс. 160 юаней (178 долларов) в месяц. Вместе с тем ее уровень определяется порайонно местными властями и заметно различается.
В то же время, с 1 июня 2011 года в России МРОТ увеличивается на 6,5% - до 4,611 тыс. рублей. Ранее МРОТ составлял 4 тыс. 330 рублей.
Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Повышение минимального размера оплаты труда россиян до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения предполагается проводить поэтапно, исходя из имеющихся финансовых ресурсов и показателей состояния экономики.
О здоровье, о минимальной зарплате и нарушениях закона 
В Приангарье стало меньше безработных - на 13 тысяч человек
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть