Акция в рамках проекта «Работа - молодежи» пройдет в Приангарье

Единая информационная акция для работодателей по оказанию услуг в подборе персонала в возрасте от 16 до 29 лет состоится в Иркутской области 12 февраля в рамках реализации проекта «Работа - молодежи», сообщает пресс-служба регионального правительства.    
   

Акция направлена на установление и поддержание взаимовыгодных партнерских отношений органов занятости населения с работодателями Приангарья, повышение уровня психологической и правовой компетентности молодежи, информирование о тенденциях современного рынка труда и содействие развитию кадрового потенциала предприятий и организаций региона.

Специалисты центров занятости проведут для работодателей консультации по подбору персонала из числа молодых специалистов. Для молодых людей представят информацию о наиболее эффективных путях поиска работы, о государственных услугах, оказываемых молодежи центрами занятости населения области, об организации стажировок выпускников для приобретения ими опыта работы. По вопросу участия в акции необходимо обращаться в центры занятости городов и районов Приангарья.

Напомним, что скоро в Иркутске на выставке «Знания. Профессия. Карьера - 2015» можно будет пройти бесплатное компьютерное тестирование по выбору профессии. Читайте подробности здесь>>>

Справка:
Проект «Работа - молодежи» направлен на поддержку и развитие конкурентоспособности молодежи на рынке труда путем решения вопросов занятости. Проект, стартовавший в начале июля 2014 года, носит межведомственный характер и предполагает совместную деятельность различных органов исполнительной государственной власти области, подведомственных им организаций, профсоюзных организаций и работодателей по решению вопросов занятости и профессиональной ориентации молодежи. Реализация проекта предусматривает решение вопросов по формированию информационного пространства, ориентирующего молодежь на профессиональное совершенствование, развитие системы социального партнерства по вопросам трудоустройства молодежи, привлечение квалифицированных специалистов в местности, где наблюдается дефицит работников по отдельным специальностям (профессиям), повышение уровня занятости молодежи.

Смотрите также: