31 июля 2018 года минтруд Приангарья проведёт горячую линию, в ходе которой специалисты ответят на вопросы о законодательстве в сфере квотирования рабочих мест, нарушениях прав инвалидов и несовершеннолетних при отказе в приёме на работу.
Задать вопросы можно будет 31 июля с 9.00 до 20.00 часов, позвонив по телефону горячей линии: 8 (3952) 34-37-28.
С 2009 года в регионе действует закон «Об отдельных вопросах квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Согласно документу 2,3 тысячи работодателей обязаны квотировать для трудоустройства инвалидов более 6,5 тысяч рабочих мест. При этом, если у работодателя нет возможности выполнения квоты, он вправе арендовать квотируемые рабочие места у другого работодателя, а также выделять рабочие места иными способами в соответствии с законодательством. Альтернативные варианты позволяют выбрать наиболее благоприятный для ведения бизнеса способ выполнения квоты и выполнить общественно значимую задачу - обеспечить занятость слабо защищённой категории граждан.
С 2014 года в Иркутской области действует Закон о квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан, По нему работодатели должны создать (выделить) в счёт квот 1,2 тыс. рабочих мест для трудоустройства подростков в возрасте от 16 до 18 лет. На 1 июля 2018 года на квотируемых рабочих местах трудоустроены 472 несовершеннолетних гражданина.
Смотрите также:
- Трудоустройству инвалидов в Приангарье может поспособствовать увеличение штрафов →
- В Приангарье 300 подростков трудоустроены на квотируемых рабочих местах →
- На вопросы о рабочих местах для инвалидов ответят в Минтруда Приангарья →