Иркутск, 15 марта – АиФ-ВС.
САМЫЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ СФЕРЫ
• Продажи 28,3%
• Банки/инвестиции/лизинг 9,1%
• Информтехнологии 7%
• Бухгалтерия/финансы предприятия 5,5%
• Маркетинг/реклама 5,1%
• Медицина/фармацевтика 5%
• Транспорт/логистика 4,8%
• Строительство / недвижимость 4,8%
• Административный персонал 4%
• Производство 3,9%
САМЫЕ «ДЕНЕЖНЫЕ» ОТРАСЛИ (тыс. руб./мес.)
• Топ-менеджмент - 66,2
• Добыча сырья - 60
• Строительство/недвижимость - 35
• Фармацевтика - 34,5
• Производство - 30
• Продажи – 30
• Страхование - 27,5
• Автомобильный бизнес - 27,5
• Информтехнологии - 27,5
• Управление персоналом - 26,5
КАКУЮ РАБОТУ ЧАШЕ ВСЕГО ИЩУТ ИРКУТЯНЕ?
• Водитель 5,6%
• Директор (не указывают, какой и чего именно) 5,1%
• Бухгалтер 4,3%
• Торговый представитель 3,7%
• Продавец-консультант 2,7%
• Администратор (не указывают, какой и чего именно) 2,6%
• Юрист 2,6%
• Инженер (не указывают, какой и чего именно) 2,5%
• Экономист 2,4%
• Менеджер по продажам 2,2%
ТОП-10 ЗАПРОСОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
1. Менеджер по продажам 7,4%
2. Торговый представитель 3,3%
3. Бухгалтер 1,8%
4. Менеджер по персоналу 1,4%
5. Медицинский представитель 1,3%
6. Главный инженер 1,1%
7. Продавец-консультант 1%
8. Главный бухгалтер 1%
9. Менеджер по работе с клиентами 0,9%
10. Супервайзер 0,9%
Рейтинг зарплат по самым популярным вакансиям
(должность, сребняя зарплата)
1. Руководитель отдела продаж - 50 000 руб.
2. Программист - 37 500 руб.
3. Торговый представитель - 31 500 руб.
4. Инженер - 30 900 руб.
5. Менеджер по продажам - 30 000 руб.
6. Экономист - 30 000 руб.
7. Бухгалтер - 24 000 руб.
8. Водитель - 23 000 руб.
9. Юрист - 20 000 руб.
10. Секретарь - 20 000 руб.
Комментарий
Елана ТАРАЩУК, руководитель службы по связям с общественностью компании HeadHunter по Сибири:
- Каждая четвёртая вакансия в Иркутске - из сферы продаж. Востребованность «продажников» объяснима довольно легко. Неважно, чем занимается компания, её продукцию или услуги всегда кто-то должен продавать, соответственно - без людей, которые бы это делали, просто не обойтись.
Сегодня, чтобы найти хорошую работу, нужно знать актуальную ситуацию на рынке труда, иметь грамотное резюме и адекватно оценивать себя, а также компанию, в которую вы устраиваетесь. К сожалению, в последнее время тенденция такова, что большинство молодых людей, вчерашних студентов, которые только получили диплом, сразу хотят быть начальниками с зарплатой в 50 тысяч рублей. Так не бывает! Работодатели готовы платить в первую очередь за опыт. Поэтому, прежде чем устроиться после окончания вуза продавцом, подумайте: пригодится ли вам именно этот опыт для поиска более лучшей работы в дальнейшем?
Материал подготовлен по данным службы исследований HeadHanter
Смотрите также:
- НеРеальная безработица: Новый год для многих жителей Приангарья начался с поиска работы →
- «Больше всего кризис ударит по строителям» →
- Молодость - соискателю в помощь? →