По информации министерства образования Иркутской области, всё больше выпускников школ выбирают для себя профессию учителя. Педагогические специальности хоть и с большим отрывом, но вышли на третье место самых популярных направлений подготовки в высшей школе региона.
Такой позитивный показатель – результат работы в том числе Иркутской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, чьи специалисты каждый день трудятся над тем, чтобы профессия учителя оставалась престижной и достойно оплачивалась.
Ложка дёгтя в бочке мёда
Как считает председатель профорганизации Валентина Федосеева, выпускники всё чаще идут в педагогические институты, так как становятся более дальновидными и ответственно подходят к выбору будущей профессии.
«Педагогический труд всегда был и остаётся значимым: учителей уважают и дети, и родители. Редко, наверное, в какой профессии к молодому специалисту, которому исполнилось только 22 года, будут обращаться по имени-отчеству и внимательно прислушиваться. К тому же, по моему мнению, занятость в педагогической сфере более стабильная, чем в других отраслях, уровень социальной защищённости остаётся высоким. Так, для педагогов на федеральном уровне установлена сокращённая продолжительность рабочего дня, удлинённый отпуск», – говорит Валентина Федосеева.
Кроме того, зарплату учителям выплачивают регулярно. Правда, как говорит руководитель профсоюзной организации, её размер – ложка дёгтя в бочке с мёдом. Суммы по-прежнему оставляют желать лучшего, особенно для молодых работников, у которых пока нет квалификационной категории и дополнительных обязанностей.
«Средняя зарплата, которую поднимают по указу президента РФ, – это всё же больше статистический показатель, на основании которого оценивают работу исполнительной власти и определяют объём финансирования. Трудовой Кодекс РФ не гарантирует заработную плату в размере средней. Мы понимаем, что показатели, установленные указом президента, выполняются за счёт увеличенной нагрузки педагогов», – объясняет Валентина Геннадьевна, уточняя, что первоочередная задача организации – добиваться увеличения зарплат. К примеру, сейчас в прессе обсуждают вопрос, что нужно установить размер ставки для учителей не ниже МРОТ. С таким предложением профсоюз региона обращался к губернатору Иркутской области ещё в марте.
Жильё, отдых и пенсия
Ещё одна особенность профессии педагога, которая привлекает абитуриентов, – гарантированное трудоустройство. В регионе учителя, особенно предметники, по-прежнему в дефиците. Чтобы всё больше молодых специалистов приходили работать в школы и детские сады, их нужно обеспечивать жильём, считает Валентина Федосеева. Большое значение имеют социальная и транспортная инфраструктуры. Особенно это актуально для сельских и северных территорий.
«Молодые люди, в том числе те, которые готовы ехать в отдалённые уголки региона, хотят жить комфортно», – говорит председатель организации, отмечая, что помимо компенсации расходов на жильё молодой специалист может рассчитывать на помощь в покупке дров (а на селе это существенная часть расходов). Правда, Минэкономразвития РФ собирается эту меру поддержки упразднить. Профсоюз региона резко против такой инициативы.
По словам Валентины Федосеевой, в своей работе профсоюз опирается на принципиальный документ «О положении учителей», разработанный ЮНЕСКО ещё в 1966 году, где сказано, что нужно создавать такие условия, чтобы учитель меньше отвлекался на решение каких-то бытовых вопросов. Ведь от этого напрямую зависит качество образования, которое он даёт детям.
Так что многие заботы педагогов профсоюз берёт на себя: оказывает работникам материальную и юридическую помощь, содействует оздоровлению и отдыху специалистов и тщательно контролирует соблюдение их прав, в том числе на медосмотры и пенсию после достижения 25-летнего стажа.
Смотрите также:
- Вековая история. Учительский профсоюз – надёжная опора для педагогов →
- Опять реформы? Как будут развиваться школы - вопрос вечный →
- Защитить права и поднять престиж →