До конца года учебную программу должны освоить все работники предприятия - более тысячи человек.
По словам директора «Водоканала» Сергея ВИНАРСКОГО, система охраны труда и техники безопасности на предприятии, безусловно, существовала и до открытия учебного центра, но сформирована она была достаточно давно - на рубеже 90-х годов и, соответственно, с технической «начинкой» того времени.
- Сегодня мы живём в XXI веке, технологии шагнули далеко вперёд, поэтому попытались полностью обновить базу обучения правилам безопасности, выйти на уровень, соответствующий сегодняшним условиям, - подчёркивает он.
На оснащение учебного центра предприятие направило около 10 млн рублей. На эти средства для учебного класса закупили компьютеры, специальные обучающие и экзаменационные программы, тренажёры для оказания первой медицинской помощи, образцы средств защиты.
Заместитель главного инженера по охране труда, технике безопасности и промышленной безопасности Нина СМИРНОВА рассказывает, что в создании центра участвовали как сотрудники предприятия, так и специалисты из других городов.
- По средствам защиты, честно говорю, к нам повернулась вся Россия. Столько интересных звонков с разных предприятий было! Даже напрямую с тех, которые, допустим, шьют обувь. «Зачем вам перекупать у кого-то? Работайте с нами!» - говорили нам. Хочется поддержать производителей местных фабрик, выпускающих спецодежду, средства защиты, - рассказывает Нина Смирнова.
Со временем руководство предприятия планирует обучать в центре не только сотрудников, но и своих подрядчиков, а также коллег из других городов.
Смотрите также:
- ООО «Русфорест Магистральный» выйдет на проектную мощность к 2014 году →
- «Усольехимпром» намерен погасить задолженности перед «Иркутскэнерго» →
- Работаем для всех →