37 процентов работодателей в минувшем году были готовы обеспечивать своих работников полисами ДМС, что на 2 процента больше, чем в 2022 году. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны.
Для заботы о здоровье сотрудников 25 процентов компаний в 2023 году организовывали корпоративные спортивные мероприятия. В 2022 году желающих организовывать такие события для работников, было на 4 процента меньше. Еще 23 процента организаций оказались готовы оплачивать работникам походы на фитнес или в спортзал – по сравнению с 2022 годом таких работодателей стало больше на 9 процентов.
На 15 процентов больше компаний в 2023 году организовали регулярную диспансеризацию сотрудников – всего такую услугу предоставляет 22 процента работодателей. Интересно, что вообще никаких вариантов заботы о здоровье для сотрудников не предоставляли 29 процентов организаций. В 2022 году таких компаний было она 29 процентов больше.