Накануне Нового года в редакцию позвонил наш читатель, сказал, что работает строителем, и пожаловался - мол, с октября не получает зарплату. Но на совет написать заявление в областную Госинспекцию труда отреагировал однозначно отрицательно: «Не верю я, что от этого будет хоть какой-то толк».
Тем не менее, по словам заместителя руководителя этой организации Людмилы Данилиной, в поисках справедливости к ним обращается очень много жителей Приангарья. В частности, в прошлом году - более 8 тысяч человек, и 70% их жалоб касались именно нарушений оплаты труда.
Толк всё-таки есть
«Всего за 2016 год Госинспекция труда в Иркутской области выявила на предприятиях 450 случаев задержки заработной платы. Свои кровные недополучили 24 754 работника, - озвучила печальные цифры специалист. - Кроме этого, наши инспекторы обнаружили более 2 тысяч нарушений, связанных с несвоевременной выплатой зарплаты и расчётами при увольнениях. В результате принятых мер 23 тысячи человек получили свыше 500 миллионов рублей. А работодатели-нарушители наказаны штрафами в общей сумме на 9,8 млн руб».
«Мы были так счастливы, как будто это нам выплатили зарплату, - призналась госинспектор, но в тоже время предупредила - гарантий, что в каких-то из исправившихся предприятиях опять не начнутся проблемы с оплатой труда, нет».
Положительным моментом, повлиявшим на ситуацию с погашением долгов, эксперт считает изменение законодательства. С 3 октября прошлого года в России ужесточились меры наказания работодателей за нарушения сроков выплаты зарплаты. Если раньше руководитель в первый раз мог отделаться небольшим штрафом от 1 до 5 тыс. руб., то сейчас цифры выросли от 10 до 20 тыс. руб. При повторном нарушении ему грозит либо штраф от 20 до 30 тыс., либо дисквалификация, то есть «отлучение» от руководящих должностей на 1-3 года. Увеличились штрафы и для организаций, и для индивидуальных предпринимателей.
Решение, кого и как наказать, принимает суд. В прошлом году туда ушло 16 протоколов. Людмила Данилина считает, что это «солидное» количество, если учесть, что в 2015-м подобных документов было всего четыре. Правда, пока служители Фемиды никого не дисквалифицировали, в основном все разбирательства заканчивается штрафами Злостных неплательщиков зарплаты можно привлечь и к уголовной ответственности. В прошлом году Госинспекция труда направила в следственные органы 12 материалов, дело возбудили по одному из них, по трём отказали.
Важно
Обратиться в Госинспекцию труда в Иркутской области доступно по электронной почте, для чего нужно обязательно зарегистрироваться на портале госуслуг. Это можно сделать на сайте организации в разделе «Онлайнинспекция.РФ». Есть телефон для записи на приём- 8 (3952) 205-424: специалисты принимают ежедневно с 10.00 до 16.00 и в субботу с 10 до 14 часов. Можно позвонить по телефону горячей линии - 8(3952) 20-54-21.
Обязательно нужно написать заявление. Если оно касается одного человека, то работодателя ставят в известность. Но если жалоба касается всего коллектива, то, по желанию работника, не сообщаем данные. Но работодатели всё-равно вычисляют, кто написал жалобу.