Вопросы-жалобы о том, что люди добросовестно ходят на работу, но иногда месяцами не получают за это денег, - постоянные ежегодные «гости» всех разговоров президента с россиянами. После очередного «пинка» от федерального руководства чиновники снова зашевелились, но им далеко не всегда удаётся укротить нрав работодателей.
В суд за долги
В Приангарье тоже есть нерадивые начальники, от которых, как говорится, снега зимой не допросишься. В июле следственный отдел по Шелеховскому району СУ СКР по региону завершил расследование и передал в суд уголовное дело в отношении директора «Восточно-Сибирского завода железобетонных конструкций». По версии следствия, за период с августа 2015-го до июня 2016 года руководитель задолжал 166 своим работникам больше шести миллионов рублей, не перечислив в полной мере зарплаты, пособия и другие выплаты. Правда, пока шло расследование, около четырёх миллионов рублей он всё-таки вернул. Чтобы дело дошло до суда, понадобилось провести несколько экспертиз, составить 14 томов и опросить больше двух сотен свидетелей.
Если взглянуть на данные Иркутскстата, в начале 2014 года задолженность по зарплате в крупных и средних организациях Приангарья составляла 40 млн руб., в 2015 году увеличилась до 72 млн руб., а к началу 2016 года резко подскочила почти до 171 млн руб., на тот момент больше пяти тысяч человек ожидали своих зарплат. Вероятнее всего, скачок долгов связан с экономическим кризисом. Теперь его последствия стали сглаживаться, и статистики отмечают, что в области задолженность также постепенно снижается. Так, за последние полгода она сократилась на 40% - с 96 до 57,5 млн руб. Вся оставшаяся сумма приходится на строительную отрасль Иркутска, точнее - на одно предприятие - «Иркутскнефтегазстрой».
Сейчас только оно числится в списке недобросовестных работодателей-должников, который составляет региональная госинспекция труда. Ещё в 2015 году предприятие признали банкротом со 120-миллионными долгами. До сих пор, пока распродаётся имущество компании, ещё пятьсот его бывших сотрудников ждут свои кровные. В среднем каждый из них заработал 114,5 тыс. рублей, но не получил их.
«Чёрное» терпение
«В нашем списке только одно предприятие, потому что перечень составляется по данным статистики, которая учитывает лишь крупные и средние организации, - поясняет Людмила Данилина, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области. - Но чаще к нам приходят с жалобами работники из компаний малого предпринимательства. Мы можем им помочь в том случае, если у них есть трудовой договор и они получают «белую» зарплату».
Но, как показывает практика, за помощью люди обращаются уже совсем в крайних случаях, когда не получают деньги в течение долгого времени. В большинстве же случаев они предпочитают примириться с ситуацией и подождать.
«В компании, где я работаю, - «чёрно-белая» зарплата. Официальную часть получаю всегда в точно определённый срок на банковскую карту, а вот когда придёт «продолжение», каждый раз неизвестно», - говорит Анна, сотрудница одной из иркутских строительных компаний.
В организации, где раньше работала 23-летняя Мария, зарплата была «белой», только все работники получали её на два-три месяца позже срока, прописанного в договоре:
«Возмущались внутри коллектива, но в госструктуры никто не жаловался. Наверное, из-за того, что знали: денег у предприятия действительно нет. Многие искали подработку или, как я, увольнялись по собственному желанию».
В Приангарье судебные приставы арестовали 12 машин службы такси 
Директора агентства недвижимости в Иркутске убили из-за долга - СКР 
За автокредит житель Приангарья рассчитался деньгами от продажи квартиры 
Долг? Это к выселению! Жители Приангарья недоплачивают за услуги ЖКХ 
В Приангарье из-за долга по ипотеке судебные приставы арестовали коттедж