«53 года? Извините». Легко ли найти работу людям старше 50

Предложений работы людям после 50 в любом городе намного меньше, чем вакансий для молодых. И поэтому многие уверены, трудоустроиться в предпенсионный период - дело безнадёжное. На самом деле некоторые работодатели целенаправленно ищут кандидатов в возрасте. Однако, как выяснил корреспондент АиФ, попытка поменять профессию в возрасте 50+ - не совсем простая задача.

Есть ли жизнь и работа после 50?

С проблемой трудоустройства столкнулась Наталья Самойлова, которая волею судьбы переехала жить в областной центр. В активе – высшее образование, 2 диплома, опыт педагога и управленеца. Казалось бы, работа в кармане. Своё резюме она разместила на сайте одной из крупнейших рекрутинговых компаний и начала просматривать подходящие для её уровня образования и опыта вакансии. Однако работодатели не спешили приглашать её, никак не мотивируя свои отказы. 

Единственный звонок от работодателя частной компании оборвался на вопросе о возрасте. «53 года? Нет, извините». 

В выигрыше не все. Иркутская область попала в топ регионов по росту зарплат Подробнее

В Центре занятости ей предложили вакансии учителя, кассира, продавца продуктов, уборщицы помещений и гардеробщицы. Работа на полный день с оплатой труда до 30 тысяч рублей в месяц.

Услышав эту историю, мы решили провести собственное расследование и выяснить, что же происходит на иркутском рынке труда и есть ли жизнь и работа после пятидесяти.

Сложно, но можно

Как выяснилось, найти хорошую работу людям в возрасте 50+ непросто, хотя у них есть масса преимуществ. Возьмём женщин. До пенсионного возраста ещё далеко, в декрет дама в возрасте уже не уйдет, дети выросли, опыт за плечами приличный, да и отношение к обязанностям и дисциплине у такого человека более ответственное. У мужчин – тем более. Никаких проблем, одни плюсы и опыт. Однако многие работодатели так не думают.

По их мнению, после 50 человек уже не обладает той энергией, креативом и способностью реагировать на вызовы времени, как тридцатилетние. Кроме того, возникают вопросы и к состоянию здоровья. И это правда: с годами, как правило, обостряются все хронические заболевания. Поэтому крупные компании весьма критично смотрят на таких сотрудников. Хотя, если у человека уникальный опыт, то такой специалист востребован вне зависимости от возраста.

Драка за кадры. Иркутские выпускники массово подались в инженеры Подробнее

Исключение составляют сферы образования и медицины - вот, где очень много сотрудников не только за 50, но и за 70. В образовании и медицине постоянный кадровый голод, поэтому на возраст и даже на уровень квалификации там не смотрят. Однако то, что могут предложить эти сферы соискателю, вдохновлять никак не может, потому что заработная плата и реальные трудозатраты там несопоставимы. Чтобы заработать 40-50 тысяч рублей, нужно занимать полторы-две ставки, взять на себя дополнительную нагрузку.

«Мама -дворник, что ж такого»

По информации Министерства труда и занятости Иркутской потребность предприятий составляет 31 032 работника. И на каждого, состоящего на учете в Центрах занятости, приходится пять свободных вакансий. Однако это в основном рабочие профессии, заработная плата предлагается невысокая и львиная доля этих предложений - для мужчин. Для женщин, увы, вариантов маловато.

А что на порталах по трудоустройству? Море мест. Но, увы, опять - таки в основном ищут строителей, работников сферы услуг, дворников, уборщиков, работников на склад, вахтёров и гардеробщиков, продавцов и операторов по работе с клиентами из дома по телефону.

Прибавка к пенсии. Как пожилому человеку заработать? Подробнее

В общем, неквалифицированный труд с заработком примерно в 20- 30 тысяч рублей. В основном все объявления о поиске работников содержат неприятный ценз: возраст до 50 лет. Такие ограничения указывать вообще-то запрещено законом. Но, если явно этот момент и не отмечен, после звонка по вакансии вы всё поймёте. И как это соотносится с повышением пенсионного возраста - непонятно. 

Кстати

Люди предпенсионного возраста могут пройти переобучение и устроиться на работу в рамках нацпроекта «Демография». При этом обучение могут пройти как работающие, так и безработные, с отрывом от производства, в свободное время. Можно получить специальность программиста, аудитора, психолога. Всего предлагается 300 обучающих программ. С начала 2024 года в рамках этой программы трудоустроено 757 граждан, 48 предпенсионеров проходят переобучение.