23 апреля Владимир Путин подписал указ об установлении нерабочих дней 4 по 7 мая. В связи с этим на официальном сайте Министерства труда и соцзащиты РФ опубликовали рекомендации по начислению зарплаты работникам.
Работодатели должны будут самостоятельно определить численность сотрудников, которые выйдут на работу с 4 по 7 мая - также есть возможность организовать удаленную работу. Наличие нерабочих дней не является основанием для понижения зарплат тем сотрудникам, которые будут отдыхать.
При этом тем работникам, которые продолжат выходить на службу с 4 по 7 мая, будут выплачивать зарплату, прописанную в договоре. То есть, никаких дополнительных выплат, согласно законодательству, не предусмотрено. При этом работодатель вправе сам установить повышенную оплату труда.
Семьям с детьми школьного возраста выплатят по 10 тысяч рублей 
Пособие для детей из неполных семей начнут выплачивать с 1 июля