Социально-ответственные работодатели предпринимают различные меры для улучшения здоровья своих сотрудников: разрабатывают целые программы по поддержке здоровья, начиная от медосмотров и дней правильного питания до различных спортивных соревнований и туристических слётов. Особенно актуальна эта тема для тех компаний, где людям приходится трудиться в сложных климатических условиях, например - в районах Крайнего Севера.
В Иркутской области к таким предприятиям в полной мере относится АО «Верхнечонскнефтегаз», входящее в состав ПАО «НК «Роснефть». О том, как здесь заботятся о здоровье сотрудников и поддерживают их стремление к здоровому образу жизни, рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам Анна Пасынкова.
Профилактика - основа основ
«Очень важно выработать у сотрудников понимание того, что многих проблем со здоровьем помогает избежать профилактика, - говорит специалист. - К сожалению, пока не все относятся к этому серьёзно: воспринимают традиционные медосмотры как какую-то повинность. Мы, в свою очередь, стараемся объяснять коллегам, как важно вовремя пройти медицинскую комиссию и улучшить своё здоровье не только для завтрашнего дня, но и для далёкого будущего».
И такая работа, безусловно, приносит свои плоды. По словам Анны Пасынковой, количество отстранённых сотрудников из-за различных противопоказаний сократилось с 10% до 4% за последние два года. Кроме этого, после лечения половине из них снимают установленные диагнозы.
Когда инициатива не наказуема
Общеизвестно, что лучший способ сохранить здоровье и бодрость на долгие годы - это спорт. Поэтому такой сфере в ВЧНГ уделяют особое внимание. Руководство старается обеспечить условия для спортивных занятий всем сотрудникам, но особое внимание уделяется тем, кто работает вдали от «цивилизации», на месторождениях. Там есть большой многофункциональный спортивный зал, в котором под наблюдением специалиста вахтовики могут поиграть и в волейбол-баскетбол, и на тренажёрах позаниматься.
Очень популярны у нефтедобытчиков ежегодные летние и зимние спартакиады «Роснефти», которые собирают коллег со всех дочерних обществ компании. Частыми гостями таких праздников спорта являются иркутяне, которые показывают хорошую физическую подготовку и занимают призовые места.
Поддерживают на предприятии и инициативы своих сотрудников, направленные на пропаганду здорового образа жизни: правильное питание внутри отделов, отказ от вредных привычек.
Руководство ВЧНГ уверено, что совокупность всех мер оздоровления сотрудников обязательно даст положительный эффект.
Языком цифр
14 миллионов рублей потратил «Верхнечонскнефтегаз» на санаторно-курортное лечение своих сотрудников в 2017 году.
300 работников и членов их семей лечились в санаториях.
426 человек получили компенсации стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть