
Как выяснилось, горожанку освободили от занимаемой должности без законных оснований. В суде женщина смогла это доказать. Суд вынес решение в пользу истца.
Судебные приставы вручили директору общества с ограниченной ответственностью постановление с требованием восстановить незаконно уволенного сотрудника в прежней должности. Кроме того, ему разъяснили последствия неисполнения решения суда. Уже через несколько дней иркутянка приступила к своим обязанностям в соответствии с условиями трудового договора.
Наш оперативный Твиттер, дружеский Вконтакте и серьезный Фэйсбук.
Подключайтесь!