В сентябре работники АНХК отметили большой праздник — 80-летие своей деятельности. Компания является одним из крупнейших работодателей региона и играет важную роль в социально-экономическом развитии Приангарья. Предприятие реализует в регионе множество различных
проектов, которые касаются развития здравоохранения, культуры, спорта и других направлений.
Отмечали два дня
Вот уже несколько лет на ангарской производственной площадке продолжается масштабная программа по модернизации и строительству новых объектов, что позволит выпускать ещё более экологически чистые виды топлива и расширять ассортимент продукции. Несмотря на солидный возраст, компания продолжает развиваться и идёт в ногу со временем, работая над сохранением технологического суверенитета страны.
80-летие предприятия объединили с главным профессиональным праздником — Днём работников нефтяной и газовой промышленности. Поэтому торжественные мероприятия продлились сразу два дня.
В первый день состоялся торжественный вечер в ДК «Современник», где чествовали
лучших сотрудников. Награды от Министерства энергетики РФ, корпоративные грамоты, благодарности и другие награды получили более 250 нефтехимиков. А на следующий день праздничная программа продолжилась в санатории «Родник». Около 150 работников и членов их семей приняли участие в культурно-развлекательном мероприятии с эстафетами, мастер-классами и другими активностями.
Среди специалистов, которые удостоились почётной грамоты Министерства энергетики России, — старший оператор одной из установок производства нефтехимии Александр Горохов. На предприятии он трудится с 1983 года.
«За эти несколько десятков лет компания стала для меня родной, — признаётся нефтехимик. — Я воспринимаю каждый её успех как свой, а каждую неудачу — как личную неурядицу. Первостроители вложили много трудов и усилий в становление и развитие предприятия, поэтому наша ответственность — беречь и приумножать эти достижения».
Главное — слаженная работа
В начале карьеры Александр Горохов работал сварщиком, впоследствии заинтересовался процессами переработки нефтехимии. Благодаря обучению и стажировке на предприятии он освоил новую профессию — оператора технологических установок.
«Главное, чему меня научили наставники, — точность в работе, пунктуальность и дисциплина, — делится наш герой. — Со временем изменились технологии, появилось новое оборудование и большинство процессов стало автоматическими. Чтобы всё это освоить, нужно снова сесть на студенческую скамью. Окончил политехнический техникум, потом поступил в институт заочно. Получил диплом инженера-технолога».
Установку, на которой трудится Александр Горохов, называют «неофициальным сердцем компании». Именно сюда поступают стоки с нефтеперерабатывающего производства, завода катализаторов, завода полимеров и производства нефтехимии.
«Часть стоков уничтожается термически, другая часть — раскислением, — поясняет старший оператор. — Всё, что остаётся, после очистки поступает на биологические очистные сооружения».
Александр вспоминает, что на предприятии старшее поколение всегда было очень внимательным к молодым специалистам. Интересовались, как дела в семье, встречались после работы, вместе ходили в походы, занимались спортом. За годы работы в компании он и сам успел стать тем самым связующим звеном для коллектива. Молодёжь берёт с него пример не только в работе, но и в жизни.
«Важно наладить хорошие отношения между коллегами, — уверен нефтехимик. — Каждый процесс на предприятии зависит друг от друга, и если где-то произойдёт сбой, это повлияет на конечный результат. Поэтому так необходима слаженная работа — этим и отличается наш многотысячный коллектив».
Именно таких специалистов, как Александр Горохов, на предприятии по праву называют
главной ценностью компании и «золотым фондом АНХК».