В 2023 году 9 процентов работников Иркутской области получили повышение по службе, ещё 8, наоборот, перевели на более низкую специализацию. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны.
Наибольших успехов в карьере за прошедший год добились работники, которые и без того занимали руководящие позиции: из числа получивших повышение 15 процентов являются представителями среднего и высшего менеджмента. Также повышение часто получали представители сфер закупок, IT-специалисты и работники индустрии развлечений и масс-медиа. Реже всего о появлении в должности заявляли специалисты из сфер безопасности, медицины, юриспруденции и образования.
Некоторые работодатели способствуют карьерному росту своих подчинённых. 51 процент представителей компаний-работодателей рассказали, что предлагают работникам варианты для повышения квалификации, ещё половина применяет практику наставничества.