Крупнейшая золотодобывающая компания Иркутской области «Полюс Вернинское» с каждым годом увеличивает производство золота. Свой вклад в добычу драгоценного металла вносит и трудовая династия Хакимьяновых. Отец Данир Вазирович и сын Данил Данирович много лет работают в горнодобывающей отрасли. Подробности - в материале irk.aif.ru.
«О технике надо заботиться»
Вернинский горно-обогатительный комплекс расположен на севере Иркутской области - в Бодайбинском районе. ГОК перерабатывает более 3,5 млн тонн руды в год, коэффициент извлечения золота составляет 90% - это самый высокий показатель среди предприятий «Полюса». Другой показатель успешной работы, который не отражается в цифрах, но связан с производственными достижениями и напрямую влияет на них - наличие трудовых династий, ведь семейные трудовые традиции складываются только при устойчивом развитии предприятия.
«Глядя на мою работу на Вернинском, сын тоже решил здесь трудиться, - рассказывает машинист тяжёлого гусеничного бульдозера Caterpillar D9R Данир Хакимьянов. - Условия хорошие, зарплата высокая. Да и профессия мне нравится - всегда хотел быть машинистом трактора».
На тяжёлой технике Данир Вазирович работает почти четверть века. Начинал в девяностые машинистом К-700 на горно-обогатительном комбинате в Башкирии. Затем трудовая судьба привела его за тысячи километров от родного дома в золотоносный Бодайбинский район. Здесь он и работает в карьере на Вернинском вахтовым методом. Управляет одним из самых мощных бульдозеров, которые когда-либо использовались в горнодобыче. В задачи входит очистка подъездов для самосвалов и экскаваторов, выравнивание площадок на отвалах вскрышных пород.
«Через каждые 250 моточасов меняем моторное масло, топливные и масляные фильтры. Регулярно проходим техобслуживание. Без этого - никак. О технике надо заботиться: будешь за ней смотреть - она тебя не подведёт», - считает Данир Хакимьянов.
Есть идея!
У сына другие задачи: Данил - слесарь 6-го разряда участка технического обслуживания и ремонта оборудования золотоизвлекательной фабрики (УТОиРО ЗИФ). Вместе с большой бригадой слесарей производственного участка следит за тем, чтобы техника на предприятии работала исправно. Как и отец, рационально подходит к исполнению своих обязанностей.
Данил Данирович занимается слесарным делом более 10 лет. Специалисты с таким опытом, а в УТОиРО их много, не только исправляют любые поломки. Они также предлагают технические решения по совершенствованию оборудования, которые, в том числе, повышают промышленную безопасность.
«У нас в компании приветствуются рационализаторские предложения, - говорит Данил Хакимьянов. - За новаторство в «Полюс Вернинском» выплачивают премию, причём дважды: первый раз - за саму идею, когда она признаётся рационализаторской, второй - когда предложение реализовано».
Таких рацпредложений у Данила Данировича несколько. Одни из них давали экономический эффект, другие делали условия работы трудового коллектива более безопасными.
Как правило, новаторские идеи носят превентивный характер, что на промышленном производстве, тем более таком сложном, как горно-обогатительный комбинат, особенно важно с точки зрения соблюдения техники безопасности.
Так, Данил Хакимьянов обратил внимание на то, что на вертикальном дренажном насосе ЗИФ в районе ременного привода был доступ к вращающимся частям. Хотя на заводе-производителе насос изготовили в соответствии с требованиями безопасности, но опытный слесарь нашёл в конструкции изъян. И предложил для устранения проблемы техническое решение, которое руководство УТОиРО одобрило. Теперь точно никто травмирован не будет.
Любовь к технике передалась внуку Данира Вазировича. Малышу сейчас пять лет, а его игрушечный гараж заставлен тракторами, самосвалами, бульдозерами. Мальчик «ездит» на них по примеру своего деда и «ремонтирует» по примеру отца.
Трудовые династии развиваются вместе с компанией «Полюс Вернинское».
Хорошая работа. «Полюсу» нужны водители, ремонтники и другие специалисты 
В Бодайбо волонтеры озеленяют сквер у памятника золотодобытчикам