В связи со сложившейся ситуацией в стране, многие компании принимают решение о сокращении производства, временном приостановлении работы или вовсе уходят с российского рынка. Часть компаний теряет рынки сбыта, поставщиков, источники передовых технологий, капитал. Однако, основной удар от возложенных санкций получает трудоспособное население.
По данным Росстата, на апрель 2022 года уровень безработицы в России составлял 4%. По прогнозам экспертов, уже к концу года показатели по стране могут значительно возрасти. Поэтому сегодня поиск стабильной и высокооплачиваемой работы актуален как никогда. Порой найти добросовестного работодателя не так-то просто. Лишь компании-лидеры могут предложить достойные условия труда и заработка. Одна из таких – «Полюс Логистика».
За 11 лет «Полюс Логистика» из одного филиала выросла в развитую сеть – представительства есть во всех регионах присутствия компании «Полюс»: Красноярский филиал (п. Еруда), Магаданский (п. Омчак), Якутский (пгт. Нижний Куранах), Иркутский (г. Бодайбо, Вернинский ГОК).
Производственные мощности компании растут в связи с чем возникает потребность в квалифицированных кадрах. Компания приглашает на работу в авторемонтной мастерской (АРМ) следующих специалистов:
- Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования ГПМ;
- Электрогазосварщик;
- Слесарь по ремонту автомобилей;
- Токарь;
- Вулканизаторщик;
- Слесарь по топливной аппаратуре;
- Слесарь-ремонтник ГПМ.
На большинстве предприятий «Полюса» сотрудники работают вахтовым методом. У многих слово «вахта» ассоциируется с поселками, затерянными в тайге, суровыми трудовыми буднями и тяжелой работой. Для кого-то вахта –– самое обычное дело, и работа эта отличается лишь особым режимом труда, который имеет свои преимущества.
При вахтовом формате времени на отдых куда больше, чем при традиционном «офисном». Работать приходиться всего 8 месяцев в году, а остальное время – отдыхать, можно заняться здоровьем, путешествовать, проводить время с семьей. Существует межвахтовый отдых – это время между возвращением домой и очередным отъездом на объект. И, что важно, он тоже оплачивается.
Тем, кто впервые прибывает на вахту, бывает сложно адаптироваться к такому непривычному режиму. Но в компании «Полюс Логистика» созданы все условия для адаптации новых сотрудников.
Оплата труда - существенный фактор, который повышает привлекательность вахты. Это удобный способ за небольшой промежуток времени накопить внушительную сумму. Еще один аргумент в пользу вахты, как ни странно, бытовой. На территории вахтовых городков «Полюс Логистика» организованы комфортные условия работы. Это проживание в благоустроенных общежитиях или мобильных вагон-домах, оборудованных всем необходимым.
Также «вахтовая романтика» это возможность знакомиться с новыми людьми. Разные регионы, объекты – всегда есть из чего выбирать. Для досугового времяпровождения функционируют тренажерные залы, столы для игры в теннис, бильярд.
Существенными плюсами работы в компании также являются: официальное трудоустройство; своевременная и стабильная оплата труда (северные надбавки за работу в тяжелых условиях, повышенный уровень заработной платы); комфортные социально-бытовые условия проживания вахтовым методом; расширенный социальный пакет (медицинское страхование, различные виды материальной помощи, компенсация транспортных расходов, оплата детского отдыха и др.); профессиональное обучение (дополнительное образование, курсы повышения квалификации); корпоративные мероприятия.
О других актуальных вакансиях «Полюс Логистика» можно узнать на сайте career.polyus.com. Любые вопросы по трудоустройству можно задать по телефону 8-800-707-66-44 (звонок бесплатный).