Каждый работающий россиянин должен до 31 января 2020 года определиться – переходит ли он на электронную трудовую книжку, либо оставляет бумажный её вариант. Как рассказал на прошедшей сегодня в пресс-центре «АиФ в ВС» пресс-конференции заместитель управляющего Отделением ПФР по Иркутской области Евгений Аронович, переход на электронный документ – добровольный. Его внедрение является логичным продолжением цифровизации экономики и перехода на электронные виды документов повсеместно.
Основными преимуществами электронной книжки Евгений Борисович назвал удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
«Через личный кабинет на сайте ПФР можно в любой момент проконтролировать сведения, которые работодатель вносит в вашу книжку. Также при оказании ряда государственных услуг уже не нужно будет получать выписку из трудовой у работодателя, а получить эти сведения в личном кабинете не сайтах ПФР, Госуслуги, в МФЦ или клиентской службе ПФР», - уточнил Евгений Аронович.
Он отметил, что Пенсионный фонд России гарантирует высокий уровень сохранности данных:
«Информационная система ПФР аттестована в соответствии с законами о защите персональных данных, ведет базу данных персонифицированного учета более 20 лет, и нет случаев взлома, порчи или утери информации».
Итак, каждый работодатель до 30 июня 2020 года обязан всем своим работникам вручить уведомление с разъяснениями данных изменений трудового законодательства и предложить работникам написать заявление либо о сохранении бумажной трудовой книжки, либо о согласии на получение сведений о трудовой деятельности, то есть о переходе на электронную. Каждый может сохранять бумажную трудовую книжку столько, сколько ему нужно. Но те, кто впервые будет трудоустраиваться с 2021 года, будут иметь только электронную.
Жители Иркутской области предоставили 66 тысяч деклараций о доходах 
Жители Приангарья жалуются на махинации с их пенсионными накоплениями 
В Приангарье вводятся онлайн-кассы 
О махинациях с пенсионными деньгами расскажут в пресс-центре «АиФ-Иркутск» 
...Зачтут ли в стаж учёбу?