В Саянск за достойной жизнью. На работу сюда едут учителя со всего региона

Саянск называют городом мечты для учителей. Местные власти знают, как привлечь молодых специалистов и чем их удержать: материальная помощь, содействие в предоставлении жилья, наставничество. К тому же это первый город в Иркутской области, где все дети стали учиться в одну смену.

«Отношение к педагогам, я считаю, должно быть особенным, – говорит мэр Саянска Олег Боровский. – Учителя – это большая составляющая будущего, они воспитывают наших детей. Давайте начистоту – сегодня ребёнок в школе проводит гораздо больше времени, чем дома. Да и внимания от учителя он получает, порой, куда больше, чем в семье. Мы утром встали, быстро позавтракали и разбежались кто куда, а вечером надо приготовить ужин, прибраться, на ходу проверить уроки и спать. Поддерживать педагогов крайне важно, так мы поддерживаем наших детей и наше будущее».

80-процентная надбавка

«Надо отметить, что в педагогике есть несколько важных проблем, – говорит Олег Валерьевич. – Первое – заработные платы. По указу президента у педагогов есть линейка зарплаты – 50 тысяч. Однако чтобы получать эту линейку, педагогу надо работать на 1,5–1,8 ставки. Так быть не должно, это большая нагрузка. Вторая проблема – постоянная нехватка педагогов, особенно педагогов-предметников. Мы, естественно, выкручиваемся как можем, чтобы привлечь к себе молодёжь».

На уровне города власти приняли решение вместо действующей во всей области 50% надбавки к окладу давать молодым педагогам 80% надбавку. Это что-то вроде подъёмных, которые для молодёжи могут быть хорошим подспорьем.

Кроме того, на первых порах администрация оплачивает приезжим учителям аренду жилья и выделяет служебное жильё. За восемь лет работы Боровского на должности мэра в городе переоборудовали под служебные квартиры все нежилые помещения, находящиеся в жилом фонде. Педагогам за это время выделили 156 квартир.

«Мы понимаем, что нынешней молодёжи нужны две вещи: достойная зарплата и жильё. Саянск заинтересован в учителях, поэтому здесь есть и то, и другое – и деньги, и перспектива получить собственное жильё, – рассказывает мэр. – Служебное жильё, которое мы предоставляем, через восемь лет можно приватизировать абсолютно бесплатно. Многие специалисты этим пользуются. Некоторые ребята потом даже расширяются, когда женятся и заводят семьи. Это, кстати, только приветствуется – мы всегда радуемся союзам молодых специалистов».

Старшие помогут

Интересно, что привлекать в Саянск новых специалистов власти начинают, когда те ещё только осваивают профессию учителя.

«Каждый год я лично приезжаю в наш педагогический институт и общаюсь со студентами и выпускниками: рассказываю им про город, предлагаю наши условия, – рассказывает Олег Боровский. – Так сказать, заманиваю новые кадры при любой возможности».

Два года назад в Саянске открылась новая школа, и мэр ещё до открытия учреждения поставил задачу, чтобы на работу туда набрали в основном молодых специалистов. Задача была полностью выполнена: в коллективе школы из 38 человек, 30 – молодые специалисты. Причём многие из этих учителей приехали из разных уголков области: Братска, Иркутска, Ангарска, Зимы.

«Да, большинство преподавателей молодые, но надо отдать должное и старшему поколению. Эти люди работают в профессии уже очень много лет, и они с удовольствием становятся наставниками для молодёжи, – говорит Олег Валерьевич. – Молодым специалистам, понятное дело, всегда трудно в первое время, и очень важно, когда есть старшие коллеги, готовые прийти на помощь. Я очень благодарен им за этот труд».