Этой осенью 10 лет со дня основания отметил «Мясоград» - цех по производству мясных полуфабрикатов и колбасных изделий агрохолдинга «Саянский бройлер», входящего в состав ГК «Труд»
Накормили целый региона
Юбилей - всегда отличный повод подвести итоги, ненадолго заглянуть в прошлое, чтобы понять, с какими успехами удалось подойти к круглой дате. И надо сказать, что успехов и солидных наград у предприятия накопилось немало: продукция не раз становилась победителем региональных дегустационных конкурсов «Иркутская марка» и «Иркутская новинка», с 2010-го каждый год завоёвывает золотые и серебряные медали московской международной сельхозвыставки «Золотая осень», в 2013 году получила золотую награду на конкурсе Минсельхоза «75 лучших товаров Иркутской области». Также компанию дважды признавали лучшей организацией пищевой и перерабатывающей промышленности России. Список можно продолжать ещё долго.
Однако самая главная из наград, как говорят сотрудники компании, это любовь жителей Приангарья. Наверное, в области сложно найти семью, которая бы не пробовала вкусные пельмени, вареники, колбасы, которые изготавливают заботливые руки сотрудников «Мясограда». Именно поэтому юбилей предприятия - событие не только для его работников, но и для верных покупателей.
- 10 лет - это большой праздник. В первую очередь для агрохолдинга «Саянский бройлер». Во вторую - для меня, как для потребителя. Я горжусь тем, что в Приангарье есть такое предприятие. Горжусь тем, что могу на любую международную выставку взять продукцию нашего «Мясограда» и мне никогда не будет за неё стыдно, - отметил президент группы компаний «Труд» Владислав Буханов.
Без сомнения можно говорить, что «Мясоград» кормит весь регион. Производительная мощность предприятия составляет 400 тонн продукции в месяц. Получается, что за 10 лет его сотрудники изготовили более 30 тысяч тонн вкусных мясных продуктов!
«Люблю свою работу»
В «Мясограде» сегодня работают более 130 человек, и конечно, коллектив на предприятии ценят больше всего. Это было видно даже на празднике - ответственным работникам в торжественной обстановке вручили благодарности и подарки. Наталья Поляк, обвальщик цеха, получила высшую корпоративную награду - нагрудный знак «За вклад в развитие группы компаний «Труд». Кроме того ей присвоили звание почётного работника предприятия. В «копилке» сотрудницы эти награды не первые, и неудивительно - Наталья Владимировна работает в «Мясограде» с самого основания цеха, говорит, что помнит, как 10 лет назад подготавливала помещение к первому запуску производства.
- Когда мне вручали награду, конечно, волновалась, - признаётся она. - Ведь я очень люблю и ценю свою работу: зарплата достойная, руководство к нам очень бережно относится, я считаю, что у нас просто супер-директор. Да и задача у нас ответственная - надо народ кормить качественными продуктами.
Наталья Владимировна говорит, что и на её столе частенько появляется продукция любимого «Мясограда».
- У нас очень вкусные колбаски, - улыбается женщина. - Сейчас появилась новая продукция - бузы, краковская колбаса - очень вкусная. Люблю и котлеты по-киевски, шницели. У нас большой ассортимент и всё - просто пальчики оближешь.
Реклама
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть