Примерное время чтения: 1 минута
87
...О беременности директору знать не обязательно?
Категория:
Архив
Вопрос-ответ из газеты:
Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46 17/11/2010
На вопрос отвечает главный государственный инспектор по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области Валентина Лапшина:
- Женщина вправе не сообщать работодателю о своей беременности при устройстве на работу. Она может это сделать перед уходом в декретный отпуск, предоставив справку из поликлиники. Если будущая мама работает у индивидуального предпринимателя, то эту справку лучше передавать с сопроводительным письмом, на котором орган, отвечающий за приём документов, должен поставить входящий номер, дату, должность и подпись лица, принявшего справку.
В случае единичного нарушения трудового законодательства директору предприятия грозит штраф от 3 до 5 тысяч рублей. При повторном нарушении - увольнение.
Два уголовных дела заведено в Приангарье за «резиновые квартиры» 
...Анонимкам хода нет? 
Решение налоговиков Приангарья нужно обжаловать в досудебном порядке 
Омбудсмен Лукин: Отстранение от работы сотрудников цирка – незаконно