Примерное время чтения: 1 минута
49

...О беременности директору знать не обязательно?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46. «АиФ - В Восточной Сибири» 17/11/2010
Категория:  Архив Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 46 17/11/2010

На вопрос отвечает главный государственный инспектор по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области Валентина Лапшина:

- Женщина вправе не сообщать работодателю о своей беременности при устройстве на работу. Она может это сделать перед уходом в декретный отпуск, предоставив справку из поликлиники. Если будущая мама работает у индивидуального предпринимателя, то эту справку лучше передавать с сопроводительным письмом, на котором орган, отвечающий за приём документов, должен поставить входящий номер, дату, должность и подпись лица, принявшего справку.

В случае единичного нарушения трудового законодательства директору предприятия грозит штраф от 3 до 5 тысяч рублей. При повторном нарушении - увольнение.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах