«Зарплатная карта дает нашим клиентам возможность пользоваться банковскими услугами на особых условиях, - говорит заместитель управляющего Якутским отделением Сбербанка Ольга Вольф. – Для работодателей зарплатный проект удобен тем, что позволяет оптимизировать трудозатраты в период выплат зарплат и минимизировать риски, связанные с транспортировкой и выдачей наличных».
Кроме того, в текущем году банком внедрена новая схема зачисления заработной платы через интернет-банк, что в том числе позволило сократить сроки перечисления средств на счета банковских карт сотрудников предприятия. Списание с расчетного счета юридического лица происходит автоматизировано на сумму сформированного реестра, что освобождает клиента от необходимости подготовки платежного поручения.
На правах реклама