Современный рынок труда отдает предпочтение специалистам рабочих специальностей.
Но, несмотря на то, что колледжи и техникумы, в том числе и в Иркутске, ежегодно выпускают много «свежеиспеченных» кадров, предприятия продолжают испытывать их недостаток.
По словам участников дискуссии – а ими были руководители иркутских техникумов – сейчас в образовательные учрежденья нет проблем с набором студентов: молодежь охотно поступает. И проблем с материально-технической базой тоже нет.
Куда же деваются выпускники?
По словам Валентины Зябловой, директора техникума авиастроения и материалообработки, порядка 90% выпускников колледжей уходят в армию.
«И это проблема. Ведь через год связь с предприятием, где они стажировались, слабеет — кто-то остается служить дальше, кто-то находит работу не по специальности. Еще часть студентов рассматривают СПО как ступень к вузу», - констатирует Валентина Васильевна.
Скоро техникумы вообще закрываться начнут
Пресловутый кадровый голод буквально на корню рубит все без исключения учреждения СПО в Иркутске: катастрофически не хватает опытных мастеров, готовых передавать будущим рабочим свои знания и умения.
И причина проста: люди, которые несколько лет отработали на производстве (а профстандарт мастера СПО требует не менее 3 лет), не хотят становиться преподавателями.
И их, считает Татьяна Ломакина, директор ГБПОУ «Иркутский техникум транспорта и строительства», понять несложно:
- опытный мастер на производстве получает примерно 80 тысяч рублей, а если вдруг решит стать педагогом, то его оклад составит… МРОТ.
Не спешат становиться у доски и выпускники педагогических институтов и коллежей. Почему? Наверное, по тем же причинам, по которым не хотят идти работать в школу…