82 процента опрошенных работников из Иркутской области считают, что постоянный стресс может стать веским поводом для смены работы. К такому выводу пришли специалисты одного из крупнейших рекрутинговых агентств страны.
41 процент респондентов действительно увольнялся из-за регулярного стресса на рабочем месте. Чаще всего такие решения принимают маркетологи, специалисты по управлению персоналом и бухгалтеры. 46 процентов опрошенных, наоборот, заявили, что не имеют опыта смены работы из-за высоких психоэмоциональных нагрузок.
Среди главных причин стресса на рабочем месте опрошенные называли неуверенность в завтрашнем дне, особенности руководства, неприятную атмосферу в коллективе, личные проблемы и социально-политический контекст. Также 88 процентов респондентов рассказали об отсутствии психологической поддержки сотрудников.