Мамы страны просят изменить новый закон по беременности и родам

С 1 января 2007 года порядок расчета и выплаты пособий по беременности и родам регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Мамы Москвы, Санкт-Петербурга, Астрахани, Казани, а теперь и Иркутска намерены добиться отмены нового закона. Президенту написали тысячи писем, и Дмитрий Медведев откликнулся: накануне обещал пересмотреть подписанный закон. Для этого осталось четыре дня. Итак, в новой редакции (от 24.07.2009) закон называется Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней (70 до и 70 после родов) в случае обычных родов; 156 дней (70 до и 86 после родов) при осложненных родах (например, при кесаревом сечении); 194 дня (84 до и 110 после родов) - при многоплодной беременности - рождении двух или более детей.

Отпуск по беременности и родам оформляется по месту работы (службы) при предъявлении листка временной нетрудоспособности (больничного листа), который выдается женщине в женской консультации на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), в котором указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые). В некоторых случаях после родов больничный лист продлевается (например, после кесарева сечения).

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка (включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование в связи с материнством), но при условии, что средний дневной заработок не превышает предельный размер среднего дневного заработка. Этот предел высчитывается делением предельной величины базы для начисления страховых взносов (для 2010 года это 415000 рублей) на 365, и равен 1 136,99 руб.

Таким образом, в 2010 году при расчете пособия максимальная сумма пособия в месяц из-за разного количества дней в разных месяцах, будет разная, по сравнению с 2009 годом, в котором максимальная сумма пособия оставалась неизменной - 25 390 руб. за полный календарный месяц. В 2010 году для 31-дневного месяца — 35 246,69 рублей, для 30-дневного месяца — 34 109,70 рублей, 28-дневного — 31 835,72 рублей, в среднем сумма пособия составляет 34 583 рублей.

Максимальная сумма пособия по беременности и родам за 140 календарных дней составит 159 178,60 рублей.

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Единственным исключением, когда пособие платится в меньшем размере, является ситуация, когда страховой стаж женщины менее шести месяцев. В этом случае пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц 1 МРОТ. С 1 января 2009 года МРОТ составляет 4 330 рублей ст. 1 Федерального закона от 24.06.2008 N 91-ФЗ.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица: по основной работе и по всем местам работы на условиях внешнего совместительства. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер данного пособия по каждому месту работы.

Для того чтобы получить пособие, сотрудница должна представить листок нетрудоспособности. Причем сделать это необходимо не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

При обращении за пособием по беременности и родам, по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Такими причинами являются: длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74).

Выплата государственного пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

За счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования.

В субботу, 25 декабря, несколько десятков женщин Иркутска вышли к стадиону «Труд», чтобы привлечь внимание самого президента страны. Они требовали отменить подписанный им закон.

- Я негативно отнеслась к этому закону. В 2009 году я попала в кризисную волну, когда были сокращения, урезание зарплат, и до лета 2010 года у меня не было работы. Получается целый год теперь входит в расчётный период 2009-2010-го, который учитывается при начислении пособий, и это мы делим на 730, - цитирует НТС участницу пикета Евгению Чухланцеву.

Получается, что те, кто учился или год не работал, был сокращён, а теперь решил родить, сумму получит в два раза меньшую, чем мог рассчитывать по прежней системе начислений. Многие узнали о новом законе случайно, и вопросов теперь масса. Правда, отвечать на них могут только в виде консультации, больше сотрудники Фонда социального страхования, которые должны будут производить выплаты в соответствии с новыми требованиями, ничем помочь не могут.

Перечень документов и денежных выплат по беременности и рождению ребенка

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют работающие женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель). Если женщина не работала, то данное федеральное пособие ей не назначается.

Смотрите также:

• Мама - тоже работа. За что платят семьям, в которых появились дети? →
• Будущие мамы требуют у президента отменить подписанный им закон →
• ...Нужно ли снова отказываться от льгот? →