aif.ru counter
02.10.2019 15:48
125

Вернуть учителя в школу. В Саянске повышают престиж профессии педагога

40 . «АиФ в Восточной Сибири» 02/10/2019
Система образования Саянска идёт в ногу со временем.
Система образования Саянска идёт в ногу со временем. © / Администрация Саянска

Если обратить взор в прошлое нашей страны (скажем, в дореволюционный период или советское время), то без малейшего сомнения можно утверждать, что авторитет учителей был непререкаем. Уважительное отношение к педагогу и к процессу обучения в целом культивировалось везде. Это внушалось и дома, и через книги, газеты, фильмы. Учитель – пример для подражания, которому должны быть свойственны нравственная чистота и духовное богатство.

«Сегодня требования к педагогу не изменились. При этом престиж учителя не так высок. Это складывается из ряда факторов, и наша задача – поднимать престиж учительской профессии, чтобы в неё приходили умные, талантливые люди и в образовательных учреждениях города не было кадрового дефицита», – говорит мэр Саянска Олег Боровский.

Условия для жизни и работы

В городе проводится последовательная работа по созданию условий для привлечения специалистов в сферу образования. В первую очередь решается жилищный вопрос. В течение нескольких лет муниципалитет проводит работу по высвобождению нежилых помещений, расположенных в многоквартирных домах, с последующей их реконструкцией в квартиры для специалистов бюджетной сферы. Приоритет при их распределении отдаётся учителям. С сентября 2014 года по сентябрь 2019-го 67 семей работников сфер образования, культуры, спорта улучшили свои жилищные условия и получили служебное жильё, из них: 35 квартир, 32 комнаты в общежитиях.  По истечении пятилетнего срока квартиры можно приватизировать.

Молодые специалисты Саянска единственные в области получают в течение пяти лет надбавку не 50, а 80 процентов к заработной плате, а также имеют возможность получать возврат пятидесяти процентов средств от найма жилья.

Совершенствуется материально-техническая база. За пять прошедших лет на капитальные работы в школах и детских садах направлено свыше 193 миллионов рублей. За это время капитально отремонтирован актовый зал школы № 4, детский сад №10 «Дюймовочка» (объём финансирования 85,2 млн руб.). Введение «Дюймовочки» в эксплуатацию закрыло в городе очередь в детские сады. Саянск стал единственным в области (а может, и в стране), где детям и родителям не приходится проводить время в ожидании места в дошкольное учреждение. Малышей принимают в детсады с годовалого возраста. В ближайших планах – ремонт детского сада №19 и строительство нового детсада в микрорайоне, что даст возможность принимать детей с 2-месячного возраста. В текущем году начался капремонт детского сада №1 и строительство общеобразовательной школы в микрорайоне Ленинградском, её введение в эксплуатацию позволит всем школьникам города учиться в одну смену.

В 2017 году впервые в истории города стартовали школьные капремонты. Проведён капремонт гимназии. Заменены окна в школах №2 и №3, эта работа будет продолжена.

Развивается и сфера дополнительного образования. Капитально отремонтирован Дворец культуры «Юность», на базе которого действуют творческие коллективы. В ноябре этого года запланировано открытие новой школы искусств. Построен физкультурно-оздоровительный комплекс. Идёт ремонт плавательного бассейна «Золотая рыбка».

Капремонт детсада «Дюймовочка» закрыл проблему очередей  в дошкольные учреждения.
Капремонт детсада «Дюймовочка» закрыл проблему очередей в дошкольные учреждения. Фото: Администрация Саянска

Все качественные изменения в сфере образования Саянска стали возможны благодаря помощи областной власти, лично губернатора Сергея Левченко, в решении вопросов город находит понимание и поддержку министра образования области Валентины Перегудовой, депутатов Законодательного собрания Натальи Дикусаровой и Ольги Безродных.

Награды учителям и ученикам

Уют и комфорт, создаваемые в учреждениях, где обучается подрастающее поколение, повышают и работоспособность педагогов, а в конечном итоге – положительно влияют на результативность образовательного процесса.

По итогам прошлого учебного года десять выпускников 11 классов получили аттестаты с отличием, им вручены медали «За особые успехи в учении», семеро из них удостоены Почётного знака Иркутской области «Золотая медаль «За высокие достижения в обучении».

Саянские школьники принимают активное участие в различных мероприятиях городского, регионального, всероссийского и международного уровней, а также в мероприятиях региональной программы «Шаг в будущее, Сибирь!», «Шаг в будущее, Юниор!», в научно-инженерных выставках в Иркутске и Усолье-Сибирском. В прошлом учебном году более 200 человек стали победителями и лауреатами научно-практических конференций разных уровней.

Чтобы поднять престиж работы педагога, в Саянске учредили муниципальные премии (сертификаты на автомобили) победителям профессиональных конкурсов «Учитель года» и «Воспитатель года». Такого, наверное, нет ни в одном другом городе России. Награждают и учеников – третий год подряд лучшим выпускникам по итогам ЕГЭ вручают денежную премию (с 2019 г. её получают трое 11-классников, достигших лучших результатов). В этом году выпускнику, набравшему на ЕГЭ наибольшее количество баллов, вручили сертификат на 100 тысяч рублей, за второе и третье места подарили смартфоны.

Больше работая – больше зарабатывать

Один из главных стимулов в работе – достойная заработная плата. Оклад школьных учителей с февраля текущего года повысился до 7983 рублей. Саянск стал одним из первых в области, где введено такое повышение. Также здесь с начала года одними из первых перешли на систему дифференциации заработной платы учебно-вспомогательному персоналу. В городе идёт целенаправленная работа по повышению заработной платы педагогических работников, один из основополагающих принципов которой в том, что «линейка» – средняя заработная плата – должна выплачиваться за работу на одну ставку.

«Мы затеяли грандиозную ломку системы, чтобы добиться социальной справедливости, – говорит мэр Саянска. – Но, если мы хотим, чтобы наши ученики шли в пединституты, а затем в школу учить детей, мы должны поддерживать педагогов, выполняя «линейку» не формально, а реально: чтобы учитель получал среднюю зарплату за норму, закреплённую трудовым кодексом, – 18 часов в неделю. Чтобы у него была возможность, больше работая, и зарабатывать больше. Нельзя обманывать себя, государство, президента. Нельзя делать «линейку» при нагрузке в 1,7 ставки. «Линейка» должна быть на одну ставку, – это моё твёрдое убеждение. По-другому мы никогда не повысим престиж профессии и молодёжь не придёт в школы».

Этот вопрос представители власти и педагогического сообщества Саянска озвучивают на всех уровнях – от области до Федерации. Направлены соответствующие обращения депутатам Государственной Думы. Тема поднималась и на прошедшей 23 сентября 2019 г. встрече с губернатором Иркутской области.

Муниципальная система образования Саянска идёт в ногу со временем. Педагоги города постоянно повышают свой профессиональный уровень, ведут творческую и методическую работу, активно участвуют в конкурсах разных уровней. В 2018-2019 учебном году почти половина из них принимали участие в профессиональных состязаниях и более пятидесяти процентов вошли в число победителей, лауреатов и призёров.

Статистика
В муниципальную систему образования Саянска входят семь общеобразовательных школ, в которых учатся 5050 школьников; десять детских садов – их посещают 2490 дошкольников; Дом детского творчества «Созвездие» (в кружках, клубах, студиях и секциях занимаются 1897 детей и подростков в возрасте от 3 до 18 лет) и Центр развития образования. Действуют детская спортивная школа (1496 воспитанников по 14 направлениям), детская школа искусств, которая работает по музыкальному, художественному, хореографическому направлениям (933 ученика).

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество