Востребованная и современная. Почему стоит выбрать профессию горняка

Лето – горячая пора для одиннадцатиклассников. Непростой период ЕГЭ позади – впереди не менее важный этап поступления в вуз. Вчерашним школьникам предстоит выбрать специальность, с которой они свяжут свою жизнь, – и важно, чтобы она была не только интересной, но и востребованной. Профессии в горнодобывающей отрасли как раз из таких.

О том, как поступить на это направление и в чём преимущество данной отрасли, рассказал директор института недропользования ИрНИТУ Алексей Шевченко.

Интерес растёт

Выпуск «Полюс-класса». Дипломы проекта золотодобытчиков вручили 20 ученикам Подробнее

«Приём заявлений начался 20 июня и будет продолжаться до 25 июля, – говорит директор института недропользования ИрНИТУ Алексей Шевченко. – Одиннадцатиклассники поступают по результатам ЕГЭ, а выпускники колледжей и техникумов – по результатам внутренних экзаменов».

Чтобы поступить на специальности, связанные с горным делом, выпускникам потребуются результаты трёх ЕГЭ. Основных два – русский язык и профильная математика. Также учитывается результат третьего экзамена по выбору: это может быть физика, химия, информатика или география. Если абитуриент сдавал несколько экзаменов из списка, выбирается ЕГЭ с лучшим результатом.

Наиболее активно абитуриенты подают документы на специальности «Горное дело», «Нефтегазовое дело» и «Прикладная геодезия». Также стабильным остаётся интерес к специальности «Техносферная безопасность».

«По сравнению с прошлым годом подано в два раза больше заявлений – видно, что профильные специальности института недропользования вызывают интерес у будущих студентов», – говорит Алексей Шевченко.

Это результат большой работы с партнёрами в плане профориентации и широкий спектр взаимодействия со школами.

«Среди основных преимуществ профессий в горнодобывающей отрасли – высокий уровень зарплаты и хорошая перспектива трудоустройства, – поясняет Алексей Шевченко. – Это динамично развивающаяся отрасль, и каждый современный горняк должен владеть информационными технологиями. В ходе обучения студенты изучают несколько языков программирования и получают второй диплом по специальности «инженер-программист». Когда мы рассказываем абитуриентам о востребованности таких специальностей, это даёт им уверенность и помогает определиться с выбором будущей профессии».

Золотой выпуск. Студенты корпоративной программы «Полюса» получили дипломы Подробнее

Профильные классы и второй диплом

Профориентационную работу проводят в 45 школах Иркутска и Иркутского района, а также в школах и техникумах Черемхова, Бодайбо, Усть-Илимска и других городов.

«Если у нас нет возможности отправить специалиста в отдалённый район, высылаем туда ознакомительные материалы, – говорит директор института недропользования. – В частности, мы показываем условия проживания и работы. В этом отношении «Полюс Вернинское» – достойный пример: настолько хорошо они организуют быт работников на производственных объектах».

Также для профориентации и отбора талантливых старшеклассников золотодобывающая компания «Полюс» запустила проект «Полюс-класс». Прошедшие отбор школьники два года посещали дополнительные занятия, ездили на золотодобывающие предприятия и защищали проекты по выбранной специальности.

«Я знаю, что часть выпускников «Полюс-класса» уже подали заявление в политех – преимущественно на специальность «Горное дело», – отмечает Алексей Шевченко. – Кстати, уже поступившие в институт недропользования студенты могут получить дополнительное образование по специальностям, связанным с золотодобычей, получить практику на предприятиях «Полюса». Все выпускники, прошедшие такую подготовку, работают на предприятиях компании в Иркутской и Магаданской областях, Красноярском крае и Якутии».

За всеми выпускниками следят после выпуска: с глубиной в 1-2 года они проходят опросы об условиях работы и уровне зарплаты.

«Трудоустройство после окончания института по профильной или смежной специальностям практически стопроцентное, – говорит Алексей Шевченко. – Растёт количество заявок от предприятий – часто их значительно больше, чем самих студентов. Так что всегда есть возможность выбрать работу по душе. География работодателей обширная: от Сахалина и Камчатки до Краснодарского края и Мурманской области».

Реклама