aif.ru counter
320

Долгов - меньше. За год в Приангарье уменьшились долги по зарплате

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 5. «АиФ в Восточной Сибири» 01/02/2017
Пока служители Фемиды не дисквалифицировали ни одного работодателя.
Пока служители Фемиды не дисквалифицировали ни одного работодателя. © / Надежда Гончарова / АиФ

Накануне Нового года в редакцию позвонил наш читатель, сказал, что работает строителем, и пожаловался - мол, с октября не получает зарплату. Но на совет написать заявление в областную Госинспекцию труда отреагировал однозначно отрицательно: «Не верю я, что от этого будет хоть какой-то толк».

Тем не менее, по словам заместителя руководителя этой организации Людмилы Данилиной, в поисках справедливости к ним обращается очень много жителей Приангарья. В частности, в прошлом году - более 8 тысяч человек, и 70% их жалоб касались именно нарушений оплаты труда.

Толк всё-таки есть

«Всего за 2016 год Госинспекция труда в Иркутской области выявила на предприятиях 450 случаев задержки заработной платы. Свои кровные недополучили 24 754 работника, - озвучила печальные цифры специалист. - Кроме этого, наши инспекторы обнаружили более 2 тысяч нарушений, связанных с несвоевременной выплатой зарплаты и расчётами при увольнениях. В результате принятых мер 23 тысячи человек получили свыше 500 миллионов рублей. А работодатели-нарушители наказаны штрафами в общей сумме на 9,8 млн руб».

Ещё одна хорошая новость - за минувший год в Приангарье значительно сократилось число предприятий, где не платили зарплату. Если на 1 января 2016 года в списках должников значились 14 организаций (13 из них - банкроты), которые «зажали» почти 171 млн руб.своим работникам, то на 1 января 2017 года задолженность снизилась до 96,3 млн руб. в четырёх организациях. Это Иркутскнефтегазстрой, Иркутскпромстрой, «Промышленная металлургия» (Братск), и завод ПСК (Ангарск). Все находятся в различных стадиях банкротства, тем не менее Людмила Данилина выразила надежду, что они погасят свои долги. Как, например, это сделали прославившиеся на всю область Иркутскгипродорнии, Облкоммунэнерго, Иркутскгеофизика, Усольмаш.

«Мы были так счастливы, как будто это нам выплатили зарплату, - призналась госинспектор, но в тоже время предупредила - гарантий, что в каких-то из исправившихся предприятиях опять не начнутся проблемы с оплатой труда, нет».

Положительным моментом, повлиявшим на ситуацию с погашением долгов, эксперт считает изменение законодательства. С 3 октября прошлого года в России ужесточились меры наказания работодателей за нарушения сроков выплаты зарплаты. Если раньше руководитель в первый раз мог отделаться небольшим штрафом от 1 до 5 тыс. руб., то сейчас цифры выросли от 10 до 20 тыс. руб. При повторном нарушении ему грозит либо штраф от 20 до 30 тыс., либо дисквалификация, то есть «отлучение» от руководящих должностей на 1-3 года. Увеличились штрафы и для организаций, и для индивидуальных предпринимателей.

Решение, кого и как наказать, принимает суд. В прошлом году туда ушло 16 протоколов. Людмила Данилина считает, что это «солидное» количество, если учесть, что в 2015-м подобных документов было всего четыре. Правда, пока служители Фемиды никого не дисквалифицировали, в основном все разбирательства заканчивается штрафами Злостных неплательщиков зарплаты можно привлечь и к уголовной ответственности. В прошлом году Госинспекция труда направила в следственные органы 12 материалов, дело возбудили по одному из них, по трём отказали.

Важно

Обратиться в Госинспекцию труда в Иркутской области доступно по электронной почте, для чего нужно обязательно зарегистрироваться на портале госуслуг. Это можно сделать на сайте организации в разделе «Онлайнинспекция.РФ». Есть телефон для записи на приём- 8 (3952) 205-424: специалисты принимают ежедневно с 10.00 до 16.00 и в субботу с 10 до 14 часов. Можно позвонить по телефону горячей линии - 8(3952) 20-54-21.

Обязательно нужно написать заявление. Если оно касается одного человека, то работодателя ставят в известность. Но если жалоба касается всего коллектива, то, по желанию работника, не сообщаем данные. Но работодатели всё-равно вычисляют, кто написал жалобу.

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах