⠀ «Полюс» запустил новую корпоративную программу для студентов из ИрНИТУ

29 октября на базе ИрНИТУ состоялся запуск корпоративной образовательной программы «Технология извлечения золота из руд и концентратов». Её участниками стали 11 студентов выпускных курсов политеха, которые обучаются по направлениям «обогащение полезных ископаемых» и «металлургия».

От теории к практике

«Образовательная программа разработана экспертами Компании совместно с преподавателями Иркутского политеха с учётом актуальных потребностей отрасли. Она рассчитана на 266 академических часов и будет включать в себя теоретические и практические занятия, – рассказал директор по технологиям «Полюс Проекта» Валерий Тумаков. – Для студентов предусмотрено выездное погружение в Красноярск, где расположен Исследовательский центр нашей компании. На погружении участники пройдут обучение от экспертов «Полюса» и смогут самостоятельно провести опыты».

Технологии, которые применяют в Исследовательском центре, считаются уникальными – у компании много патентов, например, на бактериальное окисление упорных руд. А ещё в центре есть своя мини-фабрика, где выстроен замкнутый процесс производства.

«Наша компания – единственная, у которой есть исследовательский центр такого масштаба. Остальные, как правило, ограничиваются небольшими лабораториями и собственным проектным подразделением», – говорит Валерий Тумаков.

Ранее учебная программа, которую запустили в Иркутском политехе, прошла апробацию в Сибирском федеральном университете в Красноярске. По итогам трёх выпусков студенты были успешно трудоустроены в «Полюс».

«Компания стремится создать новую образовательную экосистему и обеспечивать студентов актуальной информацией и навыками. Особенность программы в том, что, помимо теории, студенты будут проходить стажировку на предприятиях Компании, за ними закрепят наставников, и в процессе обучения и работы ребята получат уникальные знания о современных технологиях золотодобычи, – рассказывает старший эксперт по подготовке внешнего кадрового резерва Анна Астаева. – Среди преимуществ, которые получают студенты корпоративного направления, – второй диплом о профессиональной переподготовке и трудоустройство в лидирующую золотодобывающую компанию России, что даст отличный карьерный старт после окончания вуза».

Масштабы впечатляют! 500 тонн руды в час перерабатывают на Вернинской ЗИФ Подробнее

Поддержка и стабильность

Этой осенью «Полюс» открыл в Иркутской области сразу три образовательных проекта. Помимо программы для высшего образования, 30 октября на базе Черемховского горнотехнического колледжа впервые в регионе запустили учебную корпоративную программу в системе среднего профессионального образования. 15 студентов будут осваивать направление «техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования».

«Это всё ново, интересно. Мы будем ездить на практику в другие города, куда – выбираем сами. Почти всё время занятий будет посвящено работе, но, конечно, я планирую и посмотреть новые места. Для меня главный плюс – это стабильность, которую предлагает компания. В период обучения нам будут финансово помогать, после нас обеспечат рабочими местами. К тому же карьерную лестницу я благодаря этому обучению буду начинать уже не с нуля – это главные вещи, которые помогли мне принять решение о том, что я буду учиться на программе», – поделился впечатлениями студент ИрНИТУ Олег Васенин.

А в конце ноября официально запустят второй поток проекта «Полюс Класс» для школьников. Уже отобрали 20 ребят, и вскоре у них пройдёт первое погружение в геологию и горное дело на базе Иркутского политеха.

Реализация данных программ не только помогает подготовить молодое поколение специалистов к работе, но и демонстрирует готовность «Полюса» к развитию образования и поддержке молодых талантов.

Реклама