
Однако затраты себя оправдывают, потому что работодатель видит пробелы в организации рабочих мест, а значит - может улучшить условия труда, устранить вредные и (или) опасные производственные факторы. Кроме того, от результатов специальной оценки зависит размер страховых взносов в Пенсионный фонд, скидок (надбавок) к тарифу на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
На сегодняшний день специальная оценка условий труда - единственный способ достоверно определить, насколько благополучна на том или ином предприятии обстановка, в которой работают сотрудники. Проводить оценку условий труда обязывает Трудовой кодекс.
Это делается не реже, чем раз в пять лет, говорит начальник ООО «Научно-Исследовательская Лаборатория», входящего в группу компаний «АТОН», Дарья Баракова. Она советует: «Выбирая аттестующую организацию, необходимо убедиться, что она аккредитована в Федеральной службе по аккредитации и включена в реестр организаций, оказывающих услуги по специальной оценке условий труда».
Группа компаний «АТОН» и ООО «Научно-Исследовательская Лаборатория», входящее в её состав, - это команда специалистов, которые работают на рынке экологии, охраны труда и проведению специальной оценки условий труда с 2003 года. Компания имеет собственную аккредитованную лабораторию, в т.ч. и в Иркутске. Кроме качественно и быстро оказанной услуги клиенты ГК «АТОН» получают постоянную информационную поддержку по специальной оценке условий труда, производственному контролю, экологическим проектам, маркировке опасных зон, сигнальной разметке, изготовлению планов эвакуации, антискользящим покрытиям. Принцип компании - комплексные решения для любого клиента!
Поздравляем!
Коллектив группы компаний «АТОН» поздравляет с профессиональным праздником всех, кто по долгу службы стоит на страже жизни и здоровья работника.
Соблюдение правил охраны труда - залог стабильной работы любого предприятия, повышение его престижа и гарант уважительного отношения сотрудника к работодателю. Мы желаем коллегам и всем работодателям профессиональных успехов, здоровья и динамики роста!
Иркутск, ул. Советская,
д. 109/1, оф.201-203.
e-mail: info38@atonot.ru;
т.: +7 (3952) 27-04-38;
27-02-94, www. atonot.ru;
www.trud38.ru; т.: 8-800-100-14-45
(по России - бесплатно).
Реклама
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть