Профессионалы на работе, мамы дома. В МУП «Водоканал» работает 362 женщины

На предприятии МУП «Водоканал» г. Иркутска трудится 1127 человек, среди них 362 женщины. Все они занимают самые разные должности: от рабочих до руководящих. И при этом успевают быть не только профессионалами своего дела, обеспечивая город чистой водой, но и оставаться при этом любящими жёнами и заботливыми мамами.

Как этим удивительным женщинам удаётся совмещать две столь важных задачи, узнал корреспондент irk.aif.ru.

12 часов на смене

«Средний возраст женщин на предприятии – 35-40 лет. И надо сказать, что многие из них работают на далеко не женских в общем понимании должностях», – рассказывает руководитель группы по учёту кадров МУП «Водоканал» г. Иркутска Ирина Вяткина.

«У меня в цехе работает много женщин и все профессии тяжёлые, рабочие, – говорит начальник цеха канализационных очистных сооружений левого берега МУП «Водоканал» г. Иркутска Дмитрий Губин. – На отстойниках, например, очень непросто работать. Это такие сооружения, где отстаивается вода – работницам необходимо непрерывно вручную открывать и закрывать задвижки. На каждую сотрудницу приходится примерно по 16 задвижек, а смены длятся по 12 часов в сутки. Есть операторы водоочистки и обеззараживания сточных вод. Там специалисты работают в противогазах с оборудованием, в котором под давлением находится хлор. И всё это делают, хрупкие на первый взгляд, женщины».

Надо отметить, что предприятие хорошо заботиться о своих сотрудниках и их семьях. Существуют специальные программы и льготы.

«У нас есть материальная помощь при рождении ребёнка, также женщины, которые находятся в декретном отпуске от полутора до трёх лет, получают дополнительную выплату, – говорит председатель профсоюзной организации предприятия Ирина Потапова. – Мы, естественно, организуем праздники ко дню защиты детей, готовим новогодние подарки, проводим утренники. К первому сентября родители получают дополнительные выходные. Также мы оказываем помощь в летнем отдыхе для детей – частично предприятие оплачивает путёвки в летние лагеря».

Выросла на предприятии

На Водоканале сейчас работает 12 многодетных семей, где трое и более детей. А за годы работы на предприятии образовались даже трудовые династии. И таких семей, где дети пришли вслед за мамами и папами тоже достаточно. Так получилось и у специалиста по конкурсной и договорной работе Татьяны Судомойкиной. Она пришла на Водоканал вслед за мамой – заведующей хозяйственной частью Анной Агеевой.

«Я, можно сказать, выросла на Водоканале, – смеётся Татьяна. – Мама приводила меня сюда из детского сада, затем со школы. Эти стены стали мне родными, и я даже не рассматривала другое предприятие в будущем. Когда окончила вуз, меня позвали работать в отдел капитального строительства и с 2013 года я здесь».

Анна Антоновна проработала на предприятии больше 30 лет и как сама признаётся, попала на работу почти случайно.

«Я тогда была продавцом и как-то одним днём решила уволиться. Рассказала об этом соседке, а она предложила пойти в Водоканал, где работала сама. И я пришла завхозом, – вспоминает женщина. – На работу ходила, как на праздник. Даже уходя в отпуск, считала дни до выхода на работу. Это было так интересно – всегда в разъездах, всегда с людьми.

Уже три года Анна Антоновна не работает, но возглавляет Совет ветеранов. Также совмещает это все с ролью мамы, бабушки и прабабушки».

«У меня трое детей, десять внуков и три правнука, – с гордостью рассказывает Анна Агеева. – И я всегда легко совмещала роль мамы и работу. Это всё зависит от отношения к жизни».

«Чем легче ты относишься к жизненным ситуациям, тем проще тебе всё даётся, – соглашается с мамой Татьяна. – Никакого особого секрета нет. У меня трое детей и я справляюсь легко, потому что сама себя никогда не накручиваю, не ищу негатив. Стараюсь быть лёгкой и позитивной, и жизнь тоже становится такой».

Дети Татьяны, кстати, уже интересуются профессией родителей. Глава семейства тоже трудится на Водоканале, и ребятишки знают о работе многое.

«Уже представляют, кем станут, когда врастут, – с улыбкой говорит Татьяна. – Они бывают здесь на новогодних утренниках, им очень нравится в кабинете у папы. И это мне напоминает моё детство. Я только порадуюсь, если в будущем они тоже придут сюда работать».

КСТАТИ

В этом году МУП «Водоканал г. Иркутска» отметил 120-летний юбилей. Ежедневно благодаря специалистам предприятия в дома иркутян поступает в среднем более 170 тыс. кубометров чистой воды, в год это 62,5 млн кубометров.

Реклама.