aif.ru counter
74

Приангарье начало переход на электронные трудовые книжки

Евгений Аронович.
Евгений Аронович. © / Ксения Мирная / АиФ
Иркутск, 22 января - АиФ-Иркутск.

Каждый работающий россиянин должен до 31 января 2020 года определиться – переходит ли он на электронную трудовую книжку, либо оставляет бумажный её вариант. Как рассказал на прошедшей сегодня в пресс-центре «АиФ в ВС» пресс-конференции заместитель управляющего Отделением ПФР по Иркутской области Евгений Аронович, переход на электронный документ – добровольный. Его внедрение является логичным продолжением цифровизации экономики и перехода на электронные виды документов повсеместно.

Основными преимуществами электронной книжки Евгений Борисович назвал удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.

«Через личный кабинет на сайте ПФР можно в любой момент проконтролировать сведения, которые работодатель вносит в вашу книжку. Также при оказании ряда государственных услуг уже не нужно будет получать выписку из трудовой у работодателя, а получить эти сведения в личном кабинете не сайтах ПФР, Госуслуги, в МФЦ или клиентской службе ПФР», - уточнил Евгений Аронович.

Он отметил, что Пенсионный фонд России гарантирует высокий уровень сохранности данных:

«Информационная система ПФР аттестована в соответствии с законами о защите персональных данных, ведет базу данных персонифицированного учета более 20 лет, и нет случаев взлома, порчи или утери информации».

Итак, каждый работодатель до 30 июня 2020 года обязан всем своим работникам вручить уведомление с разъяснениями данных изменений трудового законодательства и предложить работникам написать заявление либо о сохранении бумажной трудовой книжки, либо о согласии на получение сведений о трудовой деятельности, то есть о переходе на электронную. Каждый может сохранять бумажную трудовую книжку столько, сколько ему нужно. Но те, кто впервые будет трудоустраиваться с 2021 года, будут иметь только электронную.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах