Спрос без предложения. Безработных в Иркутской области стало меньше

За последние два года количество официально зарегистрированных безработных в Иркутской области сократилось почти на 40 % – с 10,7 тыс. в январе 2022-го до 6,7 тыс. в январе 2024-го, следует из данных Минтруда региона. При этом спрос на рабочий персонал заметно вырос. Только за последний год – почти на 30 %, показывают рекрутинговые агентства HeadHunter и SuperJob. Подробности – в материале irk.aif.ru.

Деньги есть, рук – нет

Однако предложения за спросом не поспевают: соискателей рабочих профессий на одну треть меньше, чем требуется работодателям. Похожая динамика и на государственном портале «Работа России»: из 35 тыс. вакансий, опубликованных здесь, рабочих специальностей – большинство.

«В списке наиболее востребованных профессий в настоящее время – водитель грузового автомобиля с заработной платой до 78 тысяч рублей. Остаётся большой спрос на электрогазосварщиков: в среднем их зарплата составляет 79 тысяч рублей», – рассказывает министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Упал, очнулся – гипс. Как получить помощь при несчастном случае на работе Подробнее

В топ-10 самых дефицитных профессий в Приангарье, по данным hh.ru, попали токари, электромонтёры, слесари, машинисты, монтажники. Основные поставщики вакансий – предприятия в сфере строительства, транспортных перевозок, добывающей и обрабатывающей отраслей.

Запрос на кадры будет ещё более высоким – сегодня в Приангарье строятся и вводятся в эксплуатацию новые производства. Площади есть, деньги есть, а специалистов – не хватает. Если рабочих ещё можно «завести» в Иркутскую область хоть десятками тысяч из стран Средней Азии, то инженеров – не завезёшь: нет такой страны, где бы они сидели без дела.

Получка ниже средней

«При формировании федерального центра химии в Усолье-Сибирском мы столкнулись с большим дефицитом кадров, – признаётся директор Иркутского института химии имени Фаворского СО РАН Андрей Иванов. – Нам не хватает 25 % специалистов. Это соотносится с ситуацией в химической отрасли в целом по России».

Чтобы решить проблему кадрового голода, в ближайшие шесть лет в стране надо дополнительно подготовить 35 тыс. специалистов с высшим «химическим образованием» и 100 тыс. – со средне специальным.

«В числе причин дефицита кадров в отрасли – ЕГЭ, – говорит учёный. – Школьники не выбирают химию при сдаче единого государственного экзамена, потому что боятся его завалить. В итоге, не хватает инженеров. Взаимосвязь с отказом сдавать ЕГЭ по химии – очевидная».

При этом получка у инженера-химика – не самая соблазнительная. Даже крупные предприятия отрасли в Приангарье на портале «Работа России» предлагают сегодня 49 тыс. рублей. В то же время, средняя зарплата в регионе, по предварительным данным Иркутскстата, в 2023 году превысила 70 тыс. рублей, что почти на 15 % больше показателей 2022 года.

Прирост в основном обеспечен за счёт работников социальной сферы. Заметно больше стали получать специалисты образования, культуры, здравоохранения, которые трудятся в федеральных, областных и муниципальных учреждениях.

Выше среднего подросла зарплата в оптовой и розничной торговле, в сферах госуправления и соцобеспечения. В остальных сферах, включая добывающую промышленность, зарплату повышали значительно меньшими темпами.

КСТАТИ

Вместе со специалистами рабочих профессий в Иркутской области отмечается большая нехватка врачей. На одну вакансию доктора приходится всего 0,8 резюме. И это при ситуации, когда 1,9 резюме на вакансию является показателем острого дефицита кадров. В Общественном совете при Минздраве региона подсчитали: для того, чтобы в достатке обеспечить врачами лечебные учреждения Приангарья, Иркутский медицинский госуниверситет должен увеличить выпуск специалистов в три раза.