КСП рекомендовала региональному министерству образования устранить эти нарушения и обязала предоставить информацию о принятых мерах до 1 августа 2012 года.
В пресс-службе КСП рассказали, что в министерстве образования предусмотрена выплата премии работникам за качественное и своевременное выполнение заданий особой важности и сложности с учетом личного вклада работника по итогам месяца, квартала. Но при этом не утвержден перечень этих работ. В прошлом году премии работникам выплачивались по основаниям, не предусмотренным положением о премировании (за многолетний и добросовестный труд в связи с юбилейными датами, в честь профессионального праздника), на общую сумму 1 миллион 400 тысяч рублей.
Важно отметить, что при проверке установлены факты отвлечения средств областного бюджета в конце предыдущего года в необоснованную дебиторскую задолженность. Общая сумма нарушения принципа результативности и эффективности расходования бюджетных средств, установленного статьей 34 Бюджетного кодекса РФ, составила 214,6 тысячи рублей.
Кроме того, выявлено нецелевое использование бюджетных средств на сумму 3,3 тысячи рублей. Известно, что оно связано с оплатой за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных на содержание центрального аппарата министерства образования, расходов, связанных с обеспечением мероприятий для детей и молодежи — погрузкой-разгрузкой печатной продукции.
Сборы от уплаты НДПИ вернут на областной уровень 
Глава Приангарья предложил увеличить бюджет региона на миллиард 
Размер вознаграждения приемным родителям в Приангарье увеличится в сентябре