Иркутск, 3 июля – АиФ-ВС. Чаще других предполагают скрытый надзор за своей персоной топ-менеджеры (40%), реже – представители сферы науки и образования (17%). Примечательно, что чем выше доход человека, тем чаще он начинает подозревать босса в наблюдении за ним.
При этом 12% работников признали, что у них случались неприятности из-за того, что работодатель читал их личную переписку, просматривал историю посещения страниц и отслеживал другие действия «нерабочего характера». Так, например, 44% «засветились» за тем, что искали работу, а 43% тратили рабочее время на пустые разговоры с друзьями. Чаще всего, по данным исследования, отслеживание действий работодателем заканчиваются неприятной беседой (63%), в редких случаях – более суровыми последствиями: увольнением (8%), штрафом (4%), лишением премии (4%) и прочее.
Почти каждого второго (44%), кто заподозрил, что «Большой Брат» наблюдает за ним, это обстоятельство заставило задуматься и пересмотреть своё поведение: 29% стараются не поднимать в личных беседах и письмах компрометирующие темы, 16% чистят историю посещения страниц на компьютере, а 8% шифруются при общении с друзьями и коллегами на неоднозначные темы.
В целом же у большинства работников не вызывает никаких эмоций возможная слежка со стороны работодателя (69%). Хотя есть и такие, кто готов уволиться (8%) или даже подать в суд (5%).
Какова «цена» счастья, определили ученые 
Трудовое лето. Почему не удовлетворяется спрос на работу для школьников? 
Как и что считает статистика? 
Дожить до стипендии 
Девять кругов переселения: с чем сталкиваются эмигранты на пути в Иркутск